La retirada del 100% de los Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) Sigue siendo una opción para los trabajadores, pero ¿hasta cuándo podrá hacerlo? Con el primer depósito anual programado para mayo, es importante conocer las reglas y restricciones que se aplican a este beneficio laboral para que pueda tomar una decisión informada sobre cómo manejarlo.
En 2021 entró en vigencia la Ley 31480, que autoriza el libre uso de la Compensación por tiempo de servicio para cubrir el “necesidades económicas provocadas por la pandemia del COVID-19″ y el aumento de los productos de primera necesidad derivados de la invasión de Rusia a Ucrania y la situación política del país. ¿Cuánto dura la medida?
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¿QUÉ ES CTS?
Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) es una prestación social que tiene por objeto proteger al trabajador de las contingencias que puedan surgir como consecuencia del cese en el trabajo. Este beneficio se encuentra regulado por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 650, aprobado por Decreto Supremo N° 001-97-TR, y su reglamento, Decreto Supremo N° 004-97-TR.
¿CUÁNDO SE REALIZARÁ EL PRÓXIMO DEPÓSITO DE CTS?
Yl lunes 15 de mayo de 2023 vence el plazo para los empresarios de las micro, pequeñas, medianas y grandes las empresas, en su caso, depositen la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) a sus trabajadores. Este pago corresponde al semestre noviembre 2022-abril 2023.
¿HASTA CUÁNDO SE PUEDEN RETIRAR TODOS LOS CTS?
Los trabajadores estarán autorizados por una sola vez a disponer hasta el 100% de su Remuneración por Tiempo de Servicio (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2023.
Persona sacando dinero de su CTS de un cajero automático (Foto: GEC)
¿CÓMO SE REALIZARÁ EL DESEMBOLSO?
La solicitud deberá realizarse de las siguientes formas:
- Si quieres disponer de tu dinero, puedes hacerlo entrando en la banca por Internet de la entidad financiera donde tienes tu CTS. No olvides haberte registrado o tener activo tu canal digital.
- Consulta tu cuenta con 100% de disponibilidad a partir del 6 de junio. (La mayoría de las entidades financieras han liberado el dinero desde esa fecha).
- El retiro puede ser total o parcial, del monto disponible en su respectiva cuenta de depósito CTS. Para transferir tu dinero a una cuenta, puedes hacerlo mediante transferencias a una cuenta en el mismo banco o una cuenta interbancaria (este último método demorará dos días).
Si retiro una parte de mi CTS, ¿el resto del dinero en mi cuenta sigue generando intereses?
Así es como es. Si solo quieres retirar una parte de tus fondos, puedes dejar el resto del dinero para que siga generando intereses en la cuenta CTS (cuya tasa de interés es superior a una cuenta de ahorro), explica el banco BCP. La disponibilidad gratuita es hasta el 31 de diciembre de 2023.
¿CUÁNTAS VECES PUEDO RETIRAR EL 100% DE LOS CTS?
La ley indica que se puede acceder hasta el 31 de diciembre de 2023. Puedes hacer múltiples retiros de fondos Hasta esa fecha.
Si retira todos los fondos que tiene actualmente en su cuenta, entonces también puede retirar los que se pagarán en noviembre de 2022, así como los de mayo y noviembre de 2023.
¿CÓMO SE PAGA EL CTS?
La CTS equivale, en promedio, a una remuneración anual, que se deposita en dos partes del 50% cada una.
- El primer depósito debe hacerse antes del 15 de mayo y, según el Ministerio del Trabajo, cubre los períodos de trabajo de noviembre a abril.
- El segundo desembolso vence el 15 de noviembre y se extiende de mayo a octubre.
¿CUÁNTOS RETIROS DE CTS YA SE HAN APROBADO?
Anteriormente, ya se permitía dos veces la prestación del CTS:
- El primero a través del Decreto de Urgencia 033-2020, que permitió dos retiros de hasta S/ 2,400 cada uno,
- La segunda a través de la Ley N° 31171, en la que los trabajadores dispusieron del 100% de sus depósitos hasta el 31 de diciembre de 2021.
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