La velocidad del crecimiento de las ciberamenazas superó con creces la capacidad de generar nuevos profesionales
En 2020 un estudio de ISC2 predijo una escasez de 4 millones de profesionales de ciberseguridad para 2022 en todo el mundo. Al leerlo, me generó cierto escepticismo, creí que podía ser exagerado; sin embargo, estaba equivocado. Los 4 millones de profesionales en ciberseguridad no faltarán en 2022, faltan en 2021. Si a esto le sumamos que hoy somos 2,8 millones de profesionales en ciberseguridad en todo el mundo, estaríamos necesitando un crecimiento del orden del 150%.
El escenario se volvió más complejo a medida que surgió la necesidad de nuevas especializaciones con nuevos perfiles como devsecops, investigadores, hackers, analistas de malware, campeones de seguridad, entre otros. Y no solo eso, sino también la necesidad de que los CISO (directores operativos de seguridad de la información) sean ejecutivos que conozcan el negocio en el que operamos y acompañen su crecimiento de forma segura.
¿Por qué pasa todo esto? Los ciberataques afectan a todas las empresas y son un riesgo crítico. A partir de la pandemia generada por coronavirus, un ataque ciberdelincuente cada 39 segundos, según un informe de la ONU. Ante esta realidad, todas las empresas necesitan reforzar sus equipos con profesionales de la ciberseguridad. Pero la velocidad de crecimiento de las amenazas superó y supera con creces la capacidad de generar nuevos profesionales.
El escenario se hizo más complejo a medida que surgieron las necesidades de nuevas especializaciones con nuevos perfiles.
Tenemos una «brecha cibernética»
Mientras que en Europa y EE. UU. Las opciones de educación en ciberseguridad, especializaciones, cursos, posgrados, diferentes alternativas de capacitación crecen a un ritmo cuántico, en América Latina tenemos mucho que generar. Según el Informe de Ciberseguridad 2020 elaborado por la OEA y el BID, en dos tercios de los países de Latinoamerica y el caribe Hay pocas o ninguna mejora en el nivel de madurez en materia de educación, formación y desarrollo de habilidades en ciberseguridad, y la oferta de formación especializada en seguridad digital en la mayoría de los países es inexistente o incipiente.
Estas «malas noticias» pueden convertirse en oportunidades. Aquí tenemos el gran desafío, generar más opciones educativas, y no solo en etapas avanzadas de un profesional sino también en etapas iniciales y formativas (incluso en las escuelas primarias).
En respuesta a este escenario, hemos creado el centro de ciberseguridad y protección de datos de la Universidad CEMA, donde hemos estado ayudando desde hace tres años a formar ejecutivos con diferentes propuestas académicas. Como ejemplo, en nuestro «Diplomado en estrategia y gestión de ciberseguridad», donde un gran número de líderes en ciberseguridad ya han sido estudiantes, buscamos brindar herramientas de gestión para este nuevo escenario.
Ya no es suficiente ser técnicamente sólido, pero necesitamos tener líderes digitales que pueden incorporar la seguridad en todas las operaciones de la empresa, responder rápidamente a las amenazas e influir en otros líderes senior para crear conciencia sobre la importancia de la ciberseguridad.
Pedro Adamovic: «Los ciberataques afectan a todas las empresas y es un riesgo crítico».
También este año se creó la primera academia de ciberseguridad «Ekoparty Hackademy“Para el desarrollo de los profesionales y potenciar el talento del sector. La Academia busca formar una comunidad que quiera aprender continuamente, y también ayudarles en el proceso de inserción laboral en el mercado de la ciberseguridad a través de mentores. Desde Galicia estamos apoyando esto y todas las iniciativas Ekoparty del año porque estamos convencidos de que así contribuimos a mejorar este «Cyber Gap».
Otro dato interesante es que los 2,8 millones de profesionales actuales, solo el 24% son mujeres. Definitivamente, esto crea un gran desafío para seguir brindando oportunidades de inclusión, capacitación y crecimiento. Estoy convencida de que tenemos que ayudar a insertar a más mujeres en el mundo cibernético. Hay que animar a más jóvenes, más líderes deben ayudar a la formación de profesionales, más empresas deben apostar por este crecimiento. Necesitamos más profesionales en ciberseguridad, ¡y te estamos esperando!
Director de Seguridad de la Información (CISO) de Banco Galicia, profesor de UCEMA y Ekoparty Hackademy.
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Fuente: iprofesional.com