La informalidad laboral en Argentina
Por la fuerte caída del empleo registrado y el incremento de la informalidad, Tucumán y Santiago del Estero tienen más asalariados «en negro» o no registrados que «en blanco» o formales. Esto se debe a que muchos trabajadores que perdieron sus empleos formales encontraron trabajo «en negro» o informal, y también a que nuevos integrantes de la familia salieron a buscar ingresos y los consiguieron de manera no registrada.
La brecha salarial entre trabajadores registrados y no registrados
Los trabajadores no registrados ganan mucho menos que los registrados. La brecha salarial es más amplia en provincias como Santa Cruz, San Luis, Salta, Formosa, Chubut y Chaco, donde el ingreso medio de los no registrados es menos del 40% del ingreso de los registrados.
El ingreso medio de los asalariados registrados fue de $1.155.231 en el tercer trimestre de 2025, mientras que el de los no registrados se ubicó en $539.053, una diferencia del 53,3%.
La situación a nivel nacional
Según datos del INDEC, en el total del país urbano hay 13.479.000 trabajadores asalariados, de los cuales 5.209.000 trabajan sin descuento jubilatorio o «en negro». Estas cifras no incluyen la población rural, donde se estima que la informalidad es aún mayor.
En los últimos dos años, la cantidad de empleos formales ha disminuido en 436.000, mientras que los no registrados han aumentado en 66.000. Casi 4 de cada 10 asalariados en Argentina trabajan sin aportes laborales y previsionales, con salarios inferiores a los trabajadores registrados.
Comparación entre provincias
En Tucumán, 222.000 empleados trabajan sin descuento jubilatorio, mientras que 206.000 están registrados. Santiago del Estero sigue en el ranking, con 99.000 trabajadores informales sobre un total de 193.000 asalariados.
En la Ciudad de Buenos Aires, 940.000 son formales y 293.000 informales. En la Provincia de Buenos Aires, la brecha se amplía con 3.394.000 trabajadores formales y 2.178.000 informales.
Conclusiones
La informalidad laboral en Argentina es un problema que ha ido en aumento en los últimos años, con una significativa caída de los empleos formales y un incremento de los trabajadores no registrados. Es fundamental implementar políticas que fomenten la formalización del empleo y garanticen condiciones laborales dignas para todos los trabajadores del país.