La mayoría acumula 5 meses de sueldos impagos. Fuentes oficiales confiaron a iProfessional lo que determinaron sobre la cadena de menaje del hogar
Una a una, las posibilidades de mejorar la situación de los más de 4.300 empleados de la cadena continúan desvaneciéndose Garbarino Compumundo. El silencio que guarda Carlos Rosales, propietario de retail, y la alta dirección de la firma solo se ha intensificado en el último mes. Esto prueba que nuevas promesas de fondos de nuevos socios, planteados por el empresario y sus colaboradores, permanecer insatisfecho.
Asimismo, que la devolución de los millones retenidos por la Administración Gubernamental de Ingresos Brutos (AGIP) y el Gobierno de la Ciudad es todavía un proceso que permanece indefinido. El primer organismo se quedó con fondos minoristas después de verificar que la cadena registró deudas fiscales, aspecto que comenzó a regularizarse en el primer semestre de 2021.
Ambos delegados de los trabajadores consultados por iProfesional También minimizaron el impacto que tendría este movimiento, si alguna vez se lleva a cabo.
«La empresa debería recibir un poco más de 400 millones de pesos. La realidad es que, si se desbloquea el monto, A lo sumo bastará para cubrir un sueldo, máximo un sueldo y medio, de cada trabajador. Nos deben 5 meses de activos. Hay versiones de que eso pasaría, quizás, el próximo viernes. Veremos si se hace realidad ”, comentó un vocero de los empleados.
“Con tal cantidad de sueldos adeudados, lo único que podría cambiar las cosas es un plan de rescate. Esperamos que la intervención del Laborismo, a través de las distintas audiencias, termine dando dinero a los trabajadores como resultado. Y no que acaben entregándose a ellos. Más fondos para Rosales «, agregó.
Pero del lado del gobierno, la decisión gobernante es no te involucres demasiado en la situación de conflicto que enfrenta a los dueños de Garbarino contra el personal de los empleados.
En sintonía con esto, fuentes oficiales comentaron iProfesional ese no habrá intervención directa en la empresa minorista. Y que, en materia de ayudas, solo se mantendrá la entrega de los REPRO que venían cubriendo parte de los sueldos.
En los pasillos oficiales se menciona la caída de la cadena como la consecuencia lógica de un modelo de negocio esta altura inviable. Se sabe que la pandemia modificó radicalmente los hábitos de consumo, con un colapso en la asistencia de los clientes a las tiendas físicas y una intensificación récord de las compras online.
Además de no pagar sueldos, la cadena dejó a sus empleados sin cobertura médica ni aportes.
En cuanto al Gobierno, más allá de que se sigan promoviendo audiencias para intentar un acuerdo entre la firma y sus empleados, se observa la crisis de Garbarino como consecuencia de la incapacidad de la empresa para adaptarse a las nuevas tendencias en materia de ventas de productos para el hogar.
«No se puede hacer más. Lo que queda es seguir ayudando con la REPRO para el pago de salarios. El resto de la situación no pasa por el Gobierno ”, dijeron fuentes oficiales.
«Hay una crisis en el propio modelo de negocio de Garbarino. Otras empresas no están en la misma situación porque han sabido incursionar en otras formas de negocio ”, agregaron.
Futuro dramático para los empleados
En el segmento minorista dan por sentado que Garbarino también acabará cayendo en quiebra. La firma mantiene a sus 4.300 empleados en situación de abandono total.
Los trabajadores de la firma iniciaron agosto sin cobrar sueldos, con bonificaciones adeudadas y sin ningún tipo de asistencia en materia de cobertura de salud. Por supuesto, tampoco reciben aportes, y tanto en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) como en el interior de Argentina se multiplica el número de trabajadores que deciden quedarse en el local a la espera de una solución.
En el interior del país, las movilizaciones de empleados se realizan prácticamente a diario. Las representaciones del Sindicato de Trabajadores del Comercio en las provincias centrales de Argentina aseguran que la cadena adeuda a razón de 150.000 pesos por trabajador.
Fuentes sindicales detallaron que, en distritos como San Juan, la empresa solo pagaba a través de REPRO en mayo y junio. Por supuesto, cantidades muy limitadas: solo 22,000 pesos por persona. Desde entonces, la compañía no ha vuelto a cubrir activos y mucho menos el bono de Navidad y los dos bonos pactados en 2020.
Casi todas las tiendas de la cadena permanecen cerradas.
En Entre Ríos, voces del mismo sindicato aseguraron iProfesional que el grueso de los empleados activó el recurso de apelación del documento carta para reclamar salarios. Y son muchos los que ya están despedidos.
En el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), en tanto, hay cientos de empleados que, al no cobrar durante meses, se vieron obligados a usar sus autos. trabajar como conductores de Uber, Mientras otros Encontraron una forma de generar unos pesos haciendo entrega. Todo ello, por supuesto, a la espera de que la empresa regularice los pagos.
Garbarino acumula casi 3.400 cheques rechazados por 4.900 millones de pesos, según el Centro de Deudores del Banco Central. Además, se retrasa la reactivación de las plantas de Tierra del Fuego, donde hay casi 300 trabajadores que reclaman el pago de salarios. Casi todas las 105 tiendas de la compañía están cerradas actualmente.
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Fuente: iprofesional.com