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Las expectativas salariales en Argentina: ¿cuánto se necesita ganar para vivir cómodamente?
En un escenario marcado por una inflación mensual por encima del 2,8% y un mercado laboral en constante reajuste, las expectativas salariales de los trabajadores se convierten en un tema central de discusión. Un reciente relevamiento realizado por la plataforma de empleo Bumeran arroja luz sobre cuánto consideran necesario ganar los argentinos para mantener un nivel de vida «cómodo», con diferencias significativas según el rubro laboral.
Los sectores estratégicos lideran las pretensiones salariales
Según los datos recopilados, las pretensiones salariales más altas se concentran en posiciones jerárquicas y en sectores clave de la economía. Las áreas de Dirección, Energía, Finanzas e Ingeniería encabezan el ranking, con ingresos proyectados que superan ampliamente el promedio del mercado laboral. En la cima se encuentra Gerencia y Dirección General, con una pretensión promedio de $2.300.888 mensuales, seguido por Minería, Petróleo y Gas ($1.975.031) y Administración, Contabilidad y Finanzas ($1.882.872). Los perfiles técnicos y estratégicos son los más demandados y mejor remunerados en términos aspiracionales.
Diferencias salariales entre rubros
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En contraste, los sectores con contacto directo con el público o vinculados a servicios básicos muestran expectativas salariales más moderadas. Rubros como Gastronomía y Turismo ($975.763), Atención al Cliente y Call Center ($916.060) y Enfermería ($1.033.319) se sitúan por debajo o apenas por encima del millón de pesos mensuales. El promedio general de las pretensiones salariales se encuentra en un rango de entre $1,2 millones y $1,7 millones, siendo las posiciones ejecutivas o altamente especializadas las que elevan esta cifra a niveles cercanos o superiores a los $2 millones.
El aumento de las pretensiones salariales en febrero 2026
De acuerdo con el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, las pretensiones salariales aumentaron un 3,33% durante febrero, alcanzando un promedio de 1.755.866 pesos mensuales. Las subas más pronunciadas se observaron en las posiciones junior, senior y semi senior.
En términos interanuales, las remuneraciones solicitadas crecieron un 22,99%, por debajo de la inflación acumulada en los últimos 12 meses que alcanzó el 33,1%. Este aumento del salario pretendido promedio puede atribuirse a una revalorización de las capacidades profesionales y a la necesidad de ajustar las pretensiones frente al costo de vida.
Variaciones por sector y roles específicos
En febrero, el sector de Tecnología y Sistemas presentó el mayor aumento en las pretensiones salariales con un incremento del 13,74%, mientras que Comercial fue el que registró el menor crecimiento con una caída del -3,70%. A nivel de roles específicos, el salario más alto correspondió al de Planeamiento Económico Financiero para la categoría de supervisor o jefe, con una pretensión de 4.750.000 pesos mensuales.
En resumen, el escenario laboral argentino refleja una tendencia clara: en un contexto de inflación persistente, las expectativas salariales buscan no solo ajustarse a la subida de precios, sino también adaptarse a una estructura laboral cada vez más segmentada, donde el nivel de calificación y el sector de actividad marcan diferencias significativas en el ingreso esperado.
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