Presión del sector financiero en torno a la Reforma Laboral
Mientras que el Gobierno trabaja a puertas cerradas para definir cuáles son los puntos de la Reforma Laboral que finalmente se debatirán en el Senado este miércoles, algunas voces del sector financiero advierten que, por presión de los bancos, podría peligrar la inclusión de un artículo que abre la posibilidad de acreditar los salarios en billeteras virtuales, algo que hasta ahora es potestad exclusiva de las entidades financieras.
La disputa entre bancos y fintechs
En los últimos días se vio una fuerte ofensiva, tanto del lado de los bancos como de las fintech, sobre este tema, que supone el manejo de más de 10 millones de cuentas sueldo que hay hoy en la Argentina. Por un lado, los bancos ejercieron presión tanto pública como sotto vocce para conseguir que el artículo 35 del proyecto que presentó el Ejecutivo en diciembre, que reemplaza al 124 de la Ley actual de Contrato de Trabajo y establece que los sueldos deben acreditarse en un banco, quede afuera de la discusión parlamentaria de esta semana.
Por otro, las fintechs, con Marcos Galperin a la cabeza, salieron al cruce con datos: aseguran que 8 de cada 10 argentinos «ya eligió» a las billeteras virtuales para sus finanzas diarias y que la actualización de la ley laboral en este punto va en línea con este comportamiento de los usuarios.
La postura de los actores involucrados
Detrás de este tironeo también hay una puja política: este artículo en cuestión fue impulsado por el ministro de Modernización Federico Sturznegger. Del otro lado, Luis Caputo y el presidente del Banco Central, Santiago Bausili, entienden que no deben «quemar puentes» con los bancos, pieza clave de todo el entramado económico del Gobierno.
«Sí vemos que hay una mayor dependencia con los bancos tradicionales del ala económica del Gobierno. Es grave en el sentido de que, por esa dependencia, se vulnera la libertad de elegir de los argentinos», comentó una fuente del sector fintech.
Argumentos a favor y en contra
Por un lado, en distintas notas enviadas a los senadores e incluso a la propia Patricia Bullrich, las cámaras bancarias ABA y ABAPPRA se refirieron a riesgos «jurídicos y sistémicos» que se activarían si se habilita a las billeteras virtuales a acreditar los salarios de los argentinos. Del otro, las apps no bancarias, nucleadas en la Cámara Argentina de Fintech, insisten en que son compañías que ya están reguladas por distintos organismos, que su uso es masivo y que la inclusión de este artículo en la reforma laboral solo suma más alternativas para que los argentinos manejen su dinero.
El impacto en el sistema financiero
Una de las premisas de los bancos que caló más hondo en el oficialismo es la que sostiene que «los sueldos son la materia prima de los préstamos» y que, si los salarios salen del sistema bancario formal, se viviría una caída de la capacidad prestable de los bancos. Contra este punto Biocca señaló: «Existen actualmente más de 25 millones de cuentas de pago con fondos invertidos diariamente. Esto implica, con datos a octubre del año pasado, que se colocaron US$ 4.000 millones en fondos comunes de inversión generados por billeteras. Todo ese dinero va al mercado de capitales y financia el modelo productivo.
Conclusión
La discusión en torno a la Reforma Laboral y la posibilidad de acreditar salarios en billeteras virtuales pone de manifiesto las tensiones entre los intereses de los bancos tradicionales y las fintechs, así como la importancia de garantizar la libertad de elección de los trabajadores en cuanto a la gestión de sus ingresos.
