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Salario empleado comercio: aumento y cobro en abril 2026

Salario empleado comercio: aumento y cobro en abril 2026

FAECyS acuerda nuevo aumento salarial trimestral para empleados de comercio

En una nueva paritaria cerrada a finales de marzo, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) ha logrado un acuerdo para un nuevo aumento salarial trimestral para los empleados de comercio en Argentina. Este acuerdo llega en un momento crucial, en el que la inflación ha estado afectando el poder adquisitivo de los trabajadores en el país.

El aumento acordado consiste en un incremento del 5% sobre las escalas salariales por convenio, tomando como base los valores correspondientes al mes de marzo de 2026, más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha. Este aumento se abonará en tres tramos: un 2% a partir de abril, un 1.5% desde mayo y el restante 1.5% a partir de junio.

Además del aumento salarial, se ha acordado el pago de una nueva suma fija no remunerativa de 20.000 pesos, que se sumará a la suma no remunerativa que ya se venía abonando. Estas medidas buscan ayudar a los empleados de comercio a mantener su poder adquisitivo en medio de la crisis económica que atraviesa el país.

Durante el primer trimestre de 2026, los trabajadores mercantiles recibieron dos montos fijos por fuera del básico: una recomposición de $60.000 y un incremento de $40.000. Inicialmente, se esperaba que estos montos fueran absorbidos en el salario básico a partir de abril, pero con el nuevo acuerdo, esta absorción se ha pospuesto hasta julio de 2026. Esto significa que esos 100.000 pesos extra en total seguirán siendo no remunerativos durante un trimestre más.

Además, a partir del 1 de abril, se comenzará a pagar un bono extra de 20.000 pesos para los empleados de comercio. En resumen, los sueldos de abril incluirán un aumento salarial del 2% y un total de 120.000 pesos como monto no remunerativo.

En cuanto a las escalas salariales vigentes para abril de 2026, se han establecido los siguientes salarios básicos para las diferentes categorías de empleados de comercio:

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