La conducción de la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) informó que ha llegado a un acuerdo con las cámaras del sector para implementar un aumento salarial durante los meses de enero y febrero, así como el pago de sumas fijas mensuales. Este incremento se aplicará a todas las categorías contempladas en el convenio colectivo de trabajo 76/75 y, por extensión, al 577/10 para actividades específicas como canalización, líneas e instalaciones.
Las negociaciones se llevaron a cabo entre los representantes del gremio, liderados por Gerardo Martínez, y los representantes de la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Además, se acordó mantener activa una comisión especial para monitorear las variables económicas y se estableció una fecha para retomar las discusiones el 19 de febrero, donde se definirán los ajustes salariales a partir de marzo.
Porcentajes mensuales y suma fija
En cuanto a los porcentajes acordados, se estableció lo siguiente:
- Enero: 2% sobre los salarios al 31 de diciembre.
- Febrero: 1,8% sobre los salarios al 31 de enero.
Estos aumentos se calculan sobre los salarios básicos vigentes en cada período y afectan directamente a los haberes básicos de todas las categorías del sector de la construcción. Además de los incrementos porcentuales, se acordó el pago de sumas mensuales no remunerativas para enero y febrero, que deben ser liquidadas de forma quincenal.
En el caso de los salarios correspondientes a la Zona "A" (CABA y provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza, San Juan y San Luis, los valores son los siguientes:
- Sereno y Ayudante: $96.800
- Medio Oficial: $102.800
- Oficial: $112.200
- Oficial Especializado: $121.800
Estos montos varían según la zona geográfica (B, C, C-Austral) y los adicionales convencionales correspondientes a cada trabajador. Para el personal bajo el convenio 577/10, los jornales básicos diarios en enero y febrero también han sido ajustados.
Rechazo a la reforma laboral y críticas a Sturzenegger
Gerardo Martínez, como representante de la CGT, reiteró su rechazo al proyecto de reforma laboral que se debatirá en el Congreso el 10 de febrero. Considera que esta iniciativa implicaría una quita de derechos que no generaría empleo y profundizaría la precarización laboral. Asimismo, expresó su disposición al diálogo pero no a la imposición.
El líder de la UOCRA también lanzó críticas contra el ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, a quien acusó de ser el ideólogo de una reforma laboral que busca distorsionar los debates en materia de trabajo. Martínez denunció una actitud de mala fe por parte del gobierno y calificó al funcionario de malintencionado y perverso.
En su rol como secretario de Relaciones Internacionales de la CGT y director de la OIT, Martínez abandonó el Consejo de Mayo impulsado por el Ejecutivo, explicando que no hubo consenso en temas laborales y que el gobierno intentaba imponer propuestas sin acuerdo.
En resumen, el acuerdo entre la UOCRA y las cámaras del sector de la construcción para aumentos salariales y el pago de sumas fijas mensuales representa un avance para los trabajadores del rubro. Sin embargo, el rechazo a la reforma laboral y las críticas hacia el gobierno y sus representantes evidencian la tensión y las diferencias en el ámbito laboral.
Este artículo ha destacado los puntos clave de este acuerdo y las posturas expresadas por Gerardo Martínez en relación con los temas laborales y las negociaciones en curso.
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