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Las nuevas escalas salariales para el personal de casas particulares en 2026
Desde enero de 2026, se establecieron las nuevas escalas salariales para el personal de casas particulares, incluyendo trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico. Estas remuneraciones fueron definidas por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) y varían según la categoría laboral, la modalidad de prestación y la cantidad de horas trabajadas.
Supervisores: sueldos por hora y por mes
En la categoría de supervisores, encargados de coordinar y supervisar tareas de otros trabajadores, los valores vigentes desde enero de 2026 son los siguientes:
- Con retiro: $3.895,56 por hora / $485.961,09 por mes
- Sin retiro: $4.254,05 por hora / $539.711,97 por mes
Personal para tareas específicas: remuneraciones actualizadas
El personal especializado, que realiza tareas como cocina u otras funciones que requieren formación técnica, tiene las siguientes escalas salariales desde enero de 2026:
- Con retiro: $3.696,15 por hora / $452.478,51 por mes
- Sin retiro: $4.039,45 por hora / $502.101,03 por mes
Caseros: nueva escala vigente
Para el personal que reside en el lugar de trabajo, como caseros y encargados de propiedades, se estableció un esquema uniforme sin distinción entre retiro y sin retiro:
- $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
Asistencia y cuidado de personas: cuánto se paga
El personal dedicado a la asistencia y cuidado de personas, incluyendo niños, personas mayores o con discapacidad, cuenta con remuneraciones diferenciadas según la modalidad de trabajo:
- Con retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
- Sin retiro: $3.894,43 por hora / $490.745,56 por mes
Personal para tareas generales: sueldos actualizados
El segmento más numeroso, que abarca tareas generales como limpieza, mantenimiento del hogar, lavado, planchado y cocina básica, tiene las siguientes remuneraciones desde enero de 2026:
- Con retiro: $3.250,10 por hora / $398.722,14 por mes
- Sin retiro: $3.494,25 por hora / $441.806,54 por mes
Adicional por zona desfavorable
Se mantiene un adicional del 30% sobre los salarios mínimos para el personal que trabaja en zonas consideradas desfavorables, como La Pampa, Río Negro, Chubut, entre otras.
Bono para el personal doméstico: montos vigentes
Además de los salarios mensuales y por hora, se estableció un bono mensual cuyo importe varía según la carga horaria semanal, con montos de $14.000, $9.000 y $6.000.
Modalidad de pago y registro laboral
Las escalas salariales difundidas por la CNTCP corresponden al salario mínimo para el sector, debiendo los empleadores registrados aplicar estos valores en la liquidación mensual, incluyendo aportes, contribuciones y ART.
Vigencia de las nuevas escalas
Estas cifras rigen a partir de enero de 2026 y se enmarcan en un esquema de actualización periódica implementado por la CNTCP para el sector de casas particulares. El personal bajo este régimen tiene derecho a aguinaldo, vacaciones, licencias, aportes jubilatorios y cobertura de riesgos del trabajo.
En resumen, las nuevas escalas salariales para el personal de casas particulares en 2026 ofrecen una referencia homogénea para la actividad, diferenciando responsabilidades, horas y modalidades de contratación, con el objetivo de garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los trabajadores del sector.