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Acuerdo salarial para cajeras y cajeros de supermercados Coto y Carrefour
Los trabajadores del sector seguirán recibiendo sumas fijas, las que se incorporarán al salario básico en abril. El acuerdo entre la FAECYS y las cámaras empresarias establece un esquema de incrementos salariales para el período entre diciembre de 2025 y abril de 2026, beneficiando a cajeras y cajeros de supermercados Coto y Carrefour.
Aumento progresivo y escalas de sueldo
El esquema incluye sumas fijas no remunerativas de $40.000 y $60.000 para los meses de diciembre, enero, febrero y marzo, las cuales se incorporarán al salario básico de manera progresiva. En abril, dichas sumas dejarán de abonarse y los básicos se integrarán completamente.
Detalles del aumento salarial
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- Mantenimiento y finalización de la suma de $40.000: se pagará hasta marzo y se incorporará al salario básico en abril.
- Nueva suma de $60.000: se abonará en los meses mencionados y se integrará al básico en abril.
Sueldo de cajeros en febrero 2026
Con el aumento acordado, los sueldos básicos de cajeras y cajeros de Coto y Carrefour en enero son:
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría B: $1.176.448
- Categoría C: $1.183.333
Salarios estimados para febrero 2026
A continuación, los salarios de bolsillo estimados para febrero 2026, por categoría:
Cajeros
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría B: $1.176.448
- Categoría C: $1.183.333
Vendedores
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría B: $1.194.044
- Categoría C: $1.201.690
- Categoría D: $1.218.519
Los aumentos pactados constituyen el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Conclusión
El acuerdo salarial entre la FAECYS y las cámaras empresarias beneficia a los cajeras y cajeros de supermercados Coto y Carrefour, quienes verán incrementados sus sueldos de manera progresiva hasta abril de 2026. Los aumentos salariales incluyen sumas fijas no remunerativas que se integrarán al salario básico, beneficiando a los trabajadores del sector.
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