En el sector de los empleados de comercio, específicamente en las cadenas de supermercados como Coto y Carrefour, los cajeros se encuentran en un momento clave en cuanto a sus ingresos. Con bonos y sumas no remunerativas aún vigentes, estos trabajadores logran superar la barrera del millón de pesos en sus haberes de bolsillo durante este mes. La próxima paritaria que se llevará a cabo en los próximos días definirá el rumbo de sus salarios en el futuro cercano.
Escalas Salariales para Cajeros en Marzo
Según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, los cajeros se dividen en tres categorías según la complejidad de sus tareas y la responsabilidad en el manejo de valores. En marzo, los montos básicos para cada categoría son los siguientes:
- Cajeros Categoría A: $1.171.091
- Cajeros Categoría B: $1.176.448
- Cajeros Categoría C: $1.183.333
Estas cifras representan el punto de partida bruto, ya que a estos valores se les deben realizar descuentos obligatorios y se les incorporan adicionales por antigüedad, presentismo y zona, lo que eleva el monto final que los trabajadores reciben en sus cuentas.
Sueldo de Cajero: Adicionales y Bonos en las Grandes Cadenas
Además de los básicos del convenio, los cajeros en empresas como Coto y Carrefour reciben suplementos significativos. El adicional por fallo de caja, que compensa posibles faltantes de dinero, es uno de los más relevantes. Para marzo de 2026, este plus se sitúa en $131.208 para las categorías A y C. A esto se suma el concepto de antigüedad, que representa un 1% por cada año trabajado, y el presentismo, equivalente al 8,33% de los rubros remunerativos.
En las grandes superficies comerciales, se suelen aplicar acuerdos internos de productividad, como el bono extraordinario de $170.000 para aquellos que trabajan en las líneas de cajas de cadenas como Coto, Carrefour, Cencosud, Chango Más y Día%. Sumando todos estos conceptos, el salario bruto de un cajero con experiencia media en estas cadenas puede rondar los $1.388.519.
Para aquellos que trabajan en jornadas reducidas, los ingresos se calculan de manera proporcional a las horas trabajadas. En medio de las negociaciones que se avecinan, los gremios buscarán compensar el impacto de la inflación de los primeros meses del año en los salarios de estos trabajadores.
En resumen, los cajeros de supermercados en Argentina se mantienen por encima del millón de pesos en sus haberes gracias a bonos y sumas no remunerativas. Con la próxima paritaria en el horizonte, se espera que sus salarios continúen siendo competitivos y acordes a las exigencias del mercado laboral.
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