Salarios por rubro en febrero 2026: ¿Cuánto se gana?

En un contexto económico marcado por la incertidumbre y la presión inflacionaria, las pretensiones salariales de los trabajadores argentinos han mostrado movimientos en febrero de 2026. El inicio del año ha llevado a muchos perfiles a ajustar sus expectativas con el objetivo de sostener el poder adquisitivo y recomponer ingresos frente al aumento del costo de vida.

Las expectativas salariales presentan una dinámica heterogénea en diferentes sectores laborales. Mientras algunos han moderado sus pedidos tras los ajustes de fin de año, otros continúan registrando subas, especialmente en áreas técnicas, profesionales y de alta especialización. Esta variabilidad se debe también a la estacionalidad de enero, que ha incidido en los valores relevados, funcionando como un piso salarial para encarar el año 2026.

En febrero de 2026, los trabajadores argentinos han establecido las siguientes pretensiones salariales para distintos perfiles laborales:

• Gerencia y Dirección General: $1.918.748
• Ingenierías: $1.858.324
• Ingeniería Civil y Construcción: $1.750.882
• Minería, Petróleo y Gas: $1.713.965
• Administración, Contabilidad y Finanzas: $1.613.121
• Aduana y Comercio Exterior: $1.562.762
• Recursos Humanos y Capacitación: $1.550.380
• Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas: $1.465.984
• Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones: $1.445.609
• Producción y Manufactura: $1.424.150
• Comercial, Ventas y Negocios: $1.410.701
• Marketing y Publicidad: $1.365.305
• Seguros: $1.333.043
• Sociología / Trabajo Social: $1.288.613
• Diseño: $1.277.329
• Naviero, Marítimo, Portuario: $1.256.460
• Abastecimiento y Logística: $1.241.584
• Departamento Técnico: $1.143.708
• Educación, Docencia e Investigación: $1.116.228
• Salud, Medicina y Farmacia: $1.093.489
• Oficios y Otros: $1.062.924
• Secretarías y Recepción: $1.046.285
• Enfermería: $1.008.317
• Gastronomía y Turismo: $958.493
• Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing: $886.150

  En cuanto a los acuerdos paritarios cerrados en enero de 2026, destacan los siguientes:

  Estatales:
  El Gobierno nacional oficializó un incremento salarial del 2% para los trabajadores del Estado Nacional, junto con una suma fija de $50.000 para el personal de la Administración Pública Nacional. En la provincia de Buenos Aires, se acordó un alza del 4,5% para los sueldos que se abonan en febrero 2026.

  Empleados de Comercio:
  Los trabajadores mercantiles obtendrán cifras no remunerativas en los próximos meses, incluyendo sumas extra y ajustes en las escalas salariales.

  Camioneros:
  La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros acordó un aumento del 1% para febrero 2026, junto con una asignación extraordinaria a pagar en cuotas.

  Construcción:
  La UOCRA y UECARA establecieron incrementos acumulativos en enero y febrero 2026, con subas calculadas sobre los salarios básicos vigentes en cada período.

  Aceiteros:
  Los trabajadores de la Federación Aceitera y Desmotadora recibirán nuevos salarios básicos y un retroactivo, junto con un bono por participación en ganancias.

  Metalúrgicos:
  La UOM y ASIMRA acordaron aumentos salariales y sumas extraordinarias no remunerativas para los trabajadores del sector.

  Bancarios:
  La Asociación Bancaria ajustará los salarios según la evolución del IPC, manteniendo un salario inicial de $2.065.178 y retomando la negociación paritaria en marzo de 2026.

  Trabajadores del Plástico:
  La UOYEP estableció un incremento del 13,25% para los trabajadores del sector, junto con una suma extra hasta febrero 2026.

  Industria vitivinícola:
  La FOEVA cerró una paritaria con aumentos salariales escalonados para el personal de bodegas y viñas.

  Vigiladores:
  La FATRASEP acordó incrementar progresivamente los salarios de los trabajadores de seguridad privada hasta junio de 2026.

  Entidades deportivas:
  La UTEDYC cerró acuerdos paritarios para distintas ramas clave, estableciendo aumentos salariales trimestrales.

  Gastronómicos:
  Se pactó un nuevo acuerdo salarial para los trabajadores del sector, con escalas salariales actualizadas y gratificaciones extraordinarias.

  Maestranza:
  El SOM cerró una nueva paritaria con mejoras salariales para los trabajadores del sector.

  En resumen, febrero de 2026 ha sido un mes marcado por ajustes salariales en diversos sectores laborales en Argentina. Los trabajadores han establecido sus pretensiones salariales, mientras que los acuerdos paritarios cerrados en enero han impactado en los sueldos de diferentes gremios. La incertidumbre económica y la necesidad de mantener el poder adquisitivo han sido factores clave en estas negociaciones salariales.