Solo el 22% se siente equipado para aprender habilidades digitales / Titulares de Tecnología

Un estudio de Salesforce dice que la Generación Z en Argentina (83%) no tiene las habilidades requeridas para el mercado laboral actual

Por iProfesional

11/11/2022 – 09:13

La multinacional Salesforce reveló que sólo el El 22% de los argentinos se considera muy equipado para aprender habilidades digitales actualmente necesario. En Argentina, el número no es mucho más alentador: aumenta apenas un 5%, llegando al 28%.

Los datos provienen del estudio Salesforce Global Digital Skills Index 2022, una encuesta realizada por la empresa en diciembre de 2021 a más de 23.000 personas de 19 países del mundo, incluida Argentina.

Otro dato importante es que en Argentina el 83% de todos los encuestados de la Generación Z afirma tener conocimientos avanzados de redes sociales y el 78% afirma tenerlo en la navegación web.

Incluso los millennials demuestran saber sobre marketing digital y gestión digital, pero la mayoría está lejos de alcanzar niveles «avanzados» en tecnologías requeridas por los empleadores, tales como: Inteligencia Artificial; programación y desarrollo de aplicaciones; tecnología colaborativa; Ciencia de los datos; visualización de datos y diseño creativo.

pocos están entrenando

los 73% de los encuestados a nivel mundial no crees que tienes acceso a los recursos necesarios para aprender las habilidades digitales que se requieren hoy, ascendiendo al 76% entre quienes no consideran tener los recursos para aprender las herramientas que se necesitarán en los próximos cinco años.

A pesar de estos resultados, el porcentaje de personas que aprenden habilidades digitales sigue siendo bajo: Solo el 36% de los encuestados argentinos afirma que se está capacitando muy activamente, y el 43% afirma que se está capacitando muy activamente en las competencias necesarias para los próximos 5 años.

Las cifras aumentan un poco entre los millennials (el 39% dice estar adquiriendo las habilidades necesarias hoy y el 49% las que se requerirán en los próximos 5 años) y los nacidos en la Generación Z (40% y 42% respectivamente).

“Desde hace unos años, la digitalización no es estrictamente un condicionante del sector tecnológico, sino que se ha extendido a todos los ámbitos de trabajo. Todos ellos necesitan contar con un equipo que sepa interpretar una mayor cantidad de datos, que nos oriente y oriente. nos permite tomar decisiones más confiables y así mejorar nuestros resultados”, dijo Alejandro Anderlic, Director de Asuntos Gubernamentales para Latinoamérica de Salesforce.

“Los servicios de mensajería, las herramientas de diseño y el comercio electrónico, entre otros, requieren habilidades digitales y quienes no las aprendan se quedarán en el camino. En Salesforce pueden capacitarse en muchos de estos campos ingresando a nuestra plataforma de aprendizaje gratuita. llamado Trailhead, que en Argentina es utilizado por unas 20.000 personas», continuó.

Según el estudio de Salesforce, más de la mitad de las personas (54%) encuestadas en Argentina están interesadas en adquirir nuevos conocimientos para ayudarlo a crecer en su carrera actual, y la tendencia es similar a nivel mundial, con un 51 %.

Lo llamativo es que el 18% a nivel mundial admitió que mantendrá su carrera, pero que no aprenderá nuevas habilidades, mientras que en Argentina el porcentaje es mínimo: solo el 6%.

Más allá de esto, a nivel local, el 22 % dijo que aprenderá nuevas habilidades para tomar una dirección totalmente diferente dentro de su empresa, mientras que el 19 % dijo que aprenderá nuevas habilidades para trabajar en otra organización.

El índice destaca que, si bien algunos países se sienten más preparados que otros, todas las naciones todavía tienen mucho trabajo por hacer para aprovechar al máximo un futuro digital primero. El puntaje general del índice para la preparación digital es solo 33 de 100.