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Actualización Salarial en Seguridad Privada en Argentina para el Primer Semestre de 2026
La actividad de seguridad privada en Argentina ha experimentado una actualización salarial significativa a partir de enero de 2026, resultado del acuerdo paritario firmado entre la UPSRA y CAESI. Este convenio, que regirá durante el primer semestre del año, establece nuevas escalas salariales mensuales, sumas no remunerativas escalonadas y un adicional vacacional especial.
Cuánto Gana un Empleado de Seguridad Privada en Marzo de 2026
En marzo de 2026, un vigilador general, categoría testigo del sector, percibe un salario total bruto de $1.548.600, compuesto por sueldo básico, adicional por presentismo, viático y suma no remunerativa. Esta actualización salarial progresiva busca ajustar los ingresos de los trabajadores frente a la inflación, manteniendo abierta la posibilidad de revisión para los meses siguientes.
Escalas Salariales de Seguridad Privada: Evolución hasta Junio
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El acuerdo paritario establece incrementos progresivos mes a mes, con sumas no remunerativas que se pagarán entre enero y junio. En junio, dichas sumas se incorporarán al salario básico en julio de 2026. Para esa fecha, el salario total de un vigilador general alcanzará los $1.644.650.
Sumas No Remunerativas y Adicional Vacacional
Las sumas no remunerativas mensuales se abonan de enero a junio y no impactan en aguinaldo, vacaciones ni indemnizaciones, pero sí están sujetas a aportes sindicales y de obra social. Además, se ha establecido un adicional vacacional extraordinario que varía según el mes en que se tomen las vacaciones, siendo remunerativo por hasta 21 días de descanso.
Continuidad del Fondo de Ayuda Solidaria y Próxima Negociación Salarial
El Fondo de Ayuda Solidaria se mantendrá vigente hasta junio de 2026, con un aporte del 1% mensual sobre el salario básico del vigilador general. La próxima instancia de negociación salarial está fijada para el 20 de mayo de 2026, con una cláusula de revisión para posibles cambios económicos significativos.
Acuerdo Salarial en FATRASEP y Estabilidad Laboral en el Sector
La FATRASEP también ha alcanzado un acuerdo salarial para el primer semestre de 2026, con aumentos escalonados a lo largo de los seis meses. Este acuerdo incluye la prórroga de los convenios colectivos de trabajo vigentes y sus anexos complementarios, garantizando la estabilidad laboral en el sector de seguridad privada.
Demanda Sostenida y Requisitos para Trabajar en Seguridad Privada
El sector de seguridad privada en Argentina muestra niveles estables de empleo, con una demanda concentrada en diversas áreas como vigilancia de edificios, eventos masivos, monitoreo remoto, transporte y control de accesos. Los requisitos para trabajar en seguridad privada varían según la provincia, pero en general requieren ciudadanía argentina, estudios secundarios completos, aptitud psicofísica y la aprobación de un curso de vigilador privado.
Formación en Seguridad Privada en Distintas Provincias
En diferentes provincias argentinas, se dictan cursos de formación para vigiladores privados en centros autorizados, con una duración promedio de 100 horas. Cada jurisdicción tiene su propio ente regulador que controla los registros, habilitaciones y renovaciones, garantizando la profesionalización del personal de seguridad privada.
Conclusiones
La seguridad privada en Argentina ha experimentado una actualización salarial importante para el primer semestre de 2026, con incrementos progresivos y sumas no remunerativas. Los acuerdos paritarios alcanzados por UPSRA y FATRASEP garantizan estabilidad laboral en el sector, mientras la demanda de servicios de seguridad privada se mantiene sostenida en todo el país. La capacitación y los requisitos para trabajar en seguridad privada son fundamentales para garantizar la calidad y profesionalismo de los empleados del sector.
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