Sueldo máximo empleado de comercio febrero 2026: ¿cuánto gana realmente?

En febrero de 2026, los empleados de comercio se encuentran percibiendo sus salarios de acuerdo a las liquidaciones establecidas por la paritaria vigente. Estos sueldos están compuestos por diferentes elementos, como el salario básico de cada categoría, sumas fijas no remunerativas y bonos adicionales en algunos casos, especialmente para aquellos que trabajan en supermercados. Es importante destacar que los acuerdos salariales reflejan los convenios establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

En cuanto a los empleados que alcanzan los salarios más altos, se encuentran los vendedores categoría D y los administrativos categoría F, con un mínimo de $1.218.519. Por otro lado, los trabajadores de supermercados que tienen acuerdos especiales pueden llegar a percibir hasta $1.388.519, gracias a un bono adicional de $170.000.

La estructura del pago mensual incluye el sueldo básico, las sumas fijas no remunerativas de $100.000 mensuales, y los complementos del convenio como la antigüedad, presentismo, manejo de caja y horas extras. Estos montos dejarán de liquidarse como sumas fijas y se incorporarán al salario básico a partir de abril de 2026, según lo acordado entre FAECyS y las cámaras empresariales.

La escala salarial vigente por categoría establece los mínimos salariales para cada grupo de empleados registrados bajo el CCT 130/75, aunque las empresas pueden optar por pagar cifras superiores. Es importante mencionar que la estructura salarial actual refleja los acuerdos alcanzados en la paritaria de diciembre de 2025, que incluyeron un aumento del 1% y la prórroga de sumas no remunerativas hasta marzo de 2026.

Detalles importantes del convenio incluyen que los montos fijos no pueden ser absorbidos ni compensados con otros adicionales, la revisión salarial prevista para marzo de 2026, y que el acuerdo alcanza a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 130/75. En resumen, los salarios y sueldos de los empleados de comercio en febrero de 2026 se encuentran dentro de un esquema ya definido, con ajustes a futuro y nuevas negociaciones en el corto plazo.

En conclusión, la estructura salarial de los empleados de comercio en febrero de 2026 refleja los acuerdos establecidos en la paritaria de diciembre de 2025, con sueldos conformados por diferentes componentes como el salario básico, sumas fijas no remunerativas y bonos adicionales. Es importante tener en cuenta las escalas salariales por categoría y los detalles del convenio para comprender mejor el contexto salarial de este sector en el presente año. El impacto de la tecnología en la educación

La tecnología ha revolucionado la forma en que vivimos, trabajamos y nos comunicamos. Y no es sorprendente que también haya tenido un impacto significativo en el campo de la educación. Desde la introducción de computadoras en las aulas hasta el uso de dispositivos móviles y plataformas en línea, la tecnología ha transformado la manera en que los estudiantes aprenden y los maestros enseñan.

Una de las principales formas en que la tecnología ha cambiado la educación es a través del acceso a información. Antes de la era digital, los estudiantes dependían de libros de texto y enciclopedias para obtener información. Ahora, con solo unos clics, los estudiantes pueden acceder a una cantidad infinita de recursos en línea, desde artículos académicos hasta tutoriales en video. Esto ha democratizado el acceso a la información y ha permitido a los estudiantes explorar y aprender por sí mismos de una manera que antes no era posible.

Además, la tecnología ha permitido la personalización del aprendizaje. Con la ayuda de algoritmos y software especializado, los maestros pueden adaptar el contenido y la dificultad de las lecciones para satisfacer las necesidades individuales de cada estudiante. Esto significa que los estudiantes pueden avanzar a su propio ritmo y recibir apoyo adicional en áreas en las que luchan, lo que les permite maximizar su potencial de aprendizaje.

Otro beneficio importante de la tecnología en la educación es la colaboración en línea. A través de plataformas de aprendizaje en línea y herramientas de comunicación, los estudiantes pueden colaborar en proyectos, discutir ideas y compartir recursos de manera más efectiva que nunca. Esto no solo fomenta el trabajo en equipo y la creatividad, sino que también prepara a los estudiantes para el mundo laboral en el que la colaboración remota es cada vez más común.

Por supuesto, la tecnología también ha traído consigo desafíos en el campo de la educación. Uno de los principales problemas es la brecha digital, que se refiere a la diferencia en el acceso a la tecnología entre diferentes grupos de estudiantes. Aquellos que no tienen acceso a dispositivos o a una conexión a internet confiable pueden quedar rezagados en comparación con sus compañeros que sí cuentan con estos recursos. Es responsabilidad de los educadores y de los responsables políticos abordar esta brecha y garantizar que todos los estudiantes tengan igualdad de oportunidades en el acceso a la tecnología.

Además, la tecnología también plantea preocupaciones sobre la privacidad y la seguridad de los datos de los estudiantes. A medida que más información sobre los estudiantes se recopila y se almacena en línea, es fundamental garantizar que esta información se mantenga segura y se utilice de manera ética. Los educadores y los responsables políticos deben trabajar juntos para establecer políticas y prácticas sólidas que protejan la privacidad de los estudiantes y garanticen que sus datos se utilicen de manera responsable.

A pesar de estos desafíos, la tecnología sigue siendo una herramienta poderosa en el campo de la educación. Su capacidad para mejorar el acceso a la información, personalizar el aprendizaje, fomentar la colaboración y preparar a los estudiantes para el mundo laboral hace que sea una parte indispensable de la educación moderna. Los educadores deben seguir explorando nuevas formas de integrar la tecnología en sus aulas y asegurarse de que estén preparando a los estudiantes para tener éxito en un mundo cada vez más digitalizado.