Sueldo mínimo empleado comercio 2025: datos y cifras actualizadas

**Nuevo Piso Salarial para Empleados de Comercio en Abril: Detalles del Acuerdo Laboral**

Con la llegada de abril, se establece un nuevo piso para los salarios de los empleados de comercio debido al efecto de la inflación. El acuerdo firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales establece un incremento salarial del 5,1% durante el primer trimestre del año, distribuido en tres tramos. El último ajuste, correspondiente al 1,7%, será abonado en abril a todos los trabajadores del sector.

Este acuerdo tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de los empleados del rubro, garantizando que los incrementos se paguen como asignaciones no remunerativas y no sean acumulativos. Además, se establece una cláusula de revisión en abril para evaluar el impacto de la inflación y otros factores económicos en los salarios.

**Cuáles son los Incrementos de Sueldo Pactados para los Empleados de Comercio**

En la negociación, se acordó que los aumentos no serán acumulativos y se aplicarán sobre los valores salariales de diciembre de 2024. Los incrementos se pagarán en tres etapas: 1,7% en enero, 1,7% en febrero y 1,7% en marzo. Además, se establece que los empleados con jornadas reducidas, contratos a tiempo parcial o ausencias injustificadas recibirán un ajuste proporcional según sus horas trabajadas.

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Desde febrero de 2025, el salario básico para los empleados de comercio con presentismo se fijó en $1.050.000, manteniéndose dentro de los parámetros fijados por el Gobierno en línea con la inflación proyectada. Sin embargo, este esquema no se aplica en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego, donde las negociaciones son diferentes.

**Cuál es el Salario más Alto que Cobrará un Empleado de Comercio en Abril 2025**

Los nuevos salarios básicos que percibirán los empleados de comercio, según su categoría, son los siguientes:

– **Personal de Maestranza**
– Categoría A: $945.003
– Categoría B: $947.739
– Categoría C: $957.324

– **Administrativos**
– Categoría A: $955.272
– Categoría B: $959.382
– Categoría C: $963.488
– Categoría D: $975.813
– Categoría E: $986.082
– Categoría F: $1.001.145

– **Cajeros**
– Categoría A: $958.694
– Categoría B: $963.488
– Categoría C: $969.651

– **Auxiliares**
– Categoría A: $958.694
– Categoría B: $965.540
– Categoría C: $988.136

– **Auxiliares Especializados**
– Categoría A: $966.913
– Categoría B: $979.235

– **Vendedores**
– Categoría A: $958.694
– Categoría B: $979.238
– Categoría C: $986.082
– Categoría D: $1.001.145

Las partes acordaron realizar una revisión en abril para analizar la escala salarial, considerando la evolución de la inflación y otros factores económicos que puedan afectar el poder adquisitivo de los trabajadores. El objetivo del acuerdo es resguardar el poder adquisitivo de los empleados de comercio en el contexto económico actual, asegurando futuras actualizaciones salariales si es necesario.

En resumen, el acuerdo laboral entre la FAECyS y las cámaras empresariales establece un incremento salarial del 5,1% para los empleados de comercio, con ajustes no acumulativos y asignaciones no remunerativas. La revisión en abril permitirá evaluar la necesidad de nuevos ajustes salariales para compensar posibles variaciones en el costo de vida.