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En el marco de las negociaciones salariales que se llevan a cabo en la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), se ha logrado un importante acuerdo para la rama del Turismo, que beneficiará a los trabajadores bajo el convenio colectivo de trabajo 547/08. Esta negociación se ha realizado en conjunto con la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT), entrando en vigencia el 1 de enero y estableciendo aumentos salariales para el primer cuatrimestre del año.
Sumas fijas no remunerativas: cómo se liquidan
El acuerdo alcanzado establece dos sumas fijas no remunerativas que se abonarán de enero a abril y que se incorporarán al salario básico en mayo. Estas sumas ascienden a 60.000 pesos y 40.000 pesos respectivamente, debiendo ser consideradas como "Recomposición No Remunerativa" y "Incremento No Remunerativo". El primer pago se realizará durante el mes de enero, del 1 al 20, mientras que en febrero, marzo y abril se liquidarán del 1 al 10. La suma de 60.000 pesos correspondiente a abril se integrará al básico en mayo.
La suma de 40.000 pesos, denominada "Incremento No Remunerativo", también se abonará mensualmente de enero a abril, incorporándose al salario básico en mayo de 2026. En este sentido, en mayo se sumarán de forma permanente al salario básico de cada categoría las sumas no remunerativas de abril (60.000 más 40.000 pesos), lo que implicará un incremento de 100.000 pesos en el básico respecto a los valores de diciembre.
Cuándo se retomarán las actualizaciones salariales
El acuerdo establece que los incrementos acordados se aplican durante la revisión que abarca de enero a abril, mes en el cual se retomarán las negociaciones para analizar el comportamiento del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y su impacto en los salarios. Asimismo, se establece que los aumentos no podrán ser absorbidos ni compensados con bonos sectoriales, pagos navideños o ajustes previos otorgados unilateralmente antes del 1 de mayo de 2025. Sin embargo, podrán absorberse aquellos pagos que hayan sido a cuenta de este acuerdo y otorgados por el empleador a partir del 1 de mayo de 2025.
En cuanto al cálculo de los adicionales, se aclara que las sumas no remunerativas sí se computarán para el presentismo, antigüedad, aguinaldo, horas extras, indemnizaciones por despido y vacaciones.
Escalas Salariales por Categoría
Los salarios básicos promedio, a partir de mayo, quedarán de la siguiente manera:
Administrativos
- Supervisor: $1.235.522
- Cadete: $1.197.744
- Vendedores:
- Supervisor: $1.235.522
- Promotor: $1.200.561
Operativos
- Conductor-Guía: $1.223.120
- Encargado de Vehículo: $1.206.201
- Informática:
- Analista Desarrollador Senior: $1.358.778
- Supervisor: $1.435.259
Centro de Contactos
- Operador: $1.223.120
- Supervisor: $1.235.522
En resumen, el acuerdo alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo establece aumentos salariales para la rama del Turismo, con sumas no remunerativas que se integrarán al salario básico a partir de mayo. Se acuerda además retomar las negociaciones salariales en abril, teniendo en cuenta la evolución del IPC y su impacto en los salarios de los trabajadores.
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