:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2025/05/596186_landscape.jpg?ssl=1 "Sueldos en marzo 2026: ¿Cuánto aumentaron y cuánto cobran ahora?")
Incremento de sueldos para empleados de comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha confirmado los aumentos de sueldo que regirán entre diciembre de 2025 y abril de 2026 para todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. Estos incrementos incluyen sumas fijas no remunerativas de $40.000 y $60.000, las cuales dejarán de abonarse a partir de abril, momento en el cual los básicos se integrarán plenamente al salario.
Impacto de las sumas fijas en el sueldo mensual
El esquema de incremento de sueldos establece que las sumas fijas de $40.000 y $60.000 no serán transitorias, sino que se mantendrán de manera permanente. Esto significa que durante el primer trimestre del año, los empleados contarán con un ingreso adicional significativo, el cual se incorporará al salario básico a partir de abril.
En enero, febrero y marzo, las sumas pactadas deberán pagarse entre los días 1 y 10 de cada período, estableciendo así un cronograma salarial definido para el inicio de 2026.
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Adicionalmente, en enero se pagará un bono extraordinario de $170.000, exclusivo para trabajadores de grandes cadenas de supermercados.
Sueldos de los empleados de comercio en marzo de 2026
A continuación, se detalla el sueldo básico que percibirá cada categoría con el incremento otorgado en marzo de 2026:
Maestranza
- Categoría A: $1.155.795
- Categoría B: $1.158.852
- Categoría C: $1.169.560
Administrativos
- Categoría A: $1.167.268
- Categoría B: $1.171.860
- Categoría C: $1.176.448
- Categoría D: $1.190.218
- Categoría E: $1.201.690
- Categoría F: $1.218.519
Cajeros
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría B: $1.176.448
- Categoría C: $1.183.333
Auxiliares
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría B: $1.178.740
- Categoría C: $1.203.985
Auxiliares especializados
- Categoría A: $1.180.274
- Categoría B: $1.194.041
Vendedores
- Categoría A: $1.171.091
- Categoría B: $1.194.044
- Categoría C: $1.201.690
- Categoría D: $1.218.519
El acuerdo también establece que la antigüedad se calculará al 1% por año trabajado sobre todos los conceptos, remunerativos y no remunerativos, y que el presentismo seguirá aplicándose según el artículo 40 del CCT 130/75.
Es importante mencionar que los incrementos acordados no afectarán los acuerdos salariales que puedan suscribirse en la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional vigente una vez homologadas.
En resumen, los empleados de comercio verán un aumento significativo en sus sueldos durante los primeros meses de 2026, con sumas fijas que se integrarán al salario básico a partir de abril, brindando mayor estabilidad y previsibilidad en sus ingresos mensuales.
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