Tarifas de alquiler por día y mes en febrero y marzo 2026: precios actualizados

Aumento Salarial para Empleadas Domésticas: Recomposición en el Sector

Tras intensas negociaciones, la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) ha logrado un importante aumento salarial para las empleadas domésticas y otras categorías representadas por este organismo. Este incremento, del 3%, se aplicará de manera escalonada entre los meses de febrero y marzo, brindando un alivio económico a miles de trabajadores del sector.

Detalles del Aumento

El acuerdo alcanzado establece un aumento del 1,5% para el mes de febrero, calculado sobre los valores de enero de 2026, y otro 1,5% adicional para el mes de marzo, basado en los valores de febrero del mismo año. Esta recomposición salarial se suma a los montos mínimos obligatorios fijados por la Resolución 3/2025 de la CNTCP, que estableció los sueldos mínimos para cada categoría en todo el territorio argentino.

Bono no Remunerativo y Otros Beneficios

Además del aumento porcentual, el acuerdo contempla la entrega de un bono por única vez a cargo del empleador. Los montos del bono varían según la cantidad de horas semanales trabajadas, siendo de $8.000 para aquellos que trabajan hasta 12 horas, $11.500 para quienes laboran entre 12 y 16 horas, y $20.000 para aquellos que superan las 16 horas semanales o no cuentan con retiro.

Asimismo, se mantienen vigentes los adicionales del 1% por antigüedad y del 30% por zona desfavorable, garantizando un salario justo y equitativo para todas las empleadas del sector.

Cálculo de Sueldos por Categoría

A continuación, se detallan los montos que percibirán las empleadas domésticas por hora y mes en febrero y marzo de 2026, considerando el aumento confirmado:

Supervisor/a

• Con retiro: $493.250,51 mensuales y $3.953,99 por hora
• Sin retiro: $547.807,65 mensuales y $4.317,86 por hora

  Personal para Tareas Específicas

• Con retiro: $459.265,69 mensuales y $3.751,59 por hora
• Sin retiro: $509.632,55 mensuales y $4.100,04 por hora

  Caseros

• Sin retiro: $448.433,64 mensuales y $3.546,66 por hora

  Asistencia y Cuidado de Personas

• Con retiro: $448.433,64 mensuales y $3.546,66 por hora
• Sin retiro: $498.106,74 mensuales y $3.952,85 por hora

  Personal para Tareas Generales

• Con retiro: $404.702,97 mensuales y $3.298,88 por hora
• Sin retiro: $448.433,64 mensuales y $3.546,66 por hora

  Estos montos se ven complementados por el adicional por antigüedad y el recargo del 30% para aquellas empleadas que trabajan en zonas desfavorables, garantizando una remuneración acorde a las condiciones laborales de cada trabajador.

  Conclusión

  En resumen, el aumento salarial logrado por las empleadas domésticas y trabajadores del sector de casas particulares representa un avance significativo en la lucha por salarios dignos y condiciones laborales justas. Este incremento, sumado a los bonos y beneficios adicionales, contribuye a mejorar la calidad de vida de miles de trabajadores en todo el país. Es un paso importante hacia la equidad y el reconocimiento del trabajo doméstico como fundamental en nuestra sociedad.