Tarifas por hora y mes en enero 2026: precios actualizados

El ajuste salarial en el ámbito de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares ha traído consigo el último aumento del 1.3% en el sueldo y las horas trabajadas en diciembre de 2025. Este incremento se calcula sobre los haberes devengados en el mes anterior y se complementa con un bono no remunerativo. Es importante destacar que este es el último ajuste acordado en paritarias, y aún no se han anunciado novedades para los próximos meses.

Actualización de Salarios para Empleadas Domésticas en enero 2026

En enero de 2026, las empleadas domésticas recibirán el aumento correspondiente a diciembre del año anterior. A continuación, se detallan los montos por categoría:
– **Supervisor/a**: Con retiro $471.956,01 mensuales y $3.783,33 por hora; Sin retiro $525.712,99 mensuales y $4.143,70 por hora.
– **Personal para tareas específicas**: Con retiro $438.475,56 mensuales y $3.582,79 por hora; Sin retiro $488.091,78 mensuales y $3.926,84 por hora.
– **Caseros**: Sin retiro $427.821,61 mensuales y $3.383,54 por hora.
– **Asistencia y cuidado de personas**: Con retiro $427.821,61 mensuales y $3.383,54 por hora; Sin retiro $476.755,68 mensuales y $3.784,32 por hora.
– **Personal para tareas generales**: Con retiro $384.713,01 mensuales y $3.135,99 por hora; Sin retiro $427.821,61 mensuales y $3.383,54 por hora.

Además de los salarios básicos, las empleadas tienen derecho a un adicional por antigüedad y un extra del 30% para aquellas que trabajan en zonas desfavorables. También se contemplan las horas extras con recargos específicos según los horarios y días trabajados.

Bono Extra al Sueldo por Horas Trabajadas

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció un bono no remunerativo de $14.000 para el último bimestre del año, vigente en noviembre, diciembre y enero. Este bono se suma al sueldo mensual y varía según la cantidad de horas trabajadas por semana:
– 0 a 12 horas semanales: $6.000
– 12 a 16 horas semanales: $9.000
– Más de 16 horas semanales: $14.000
– Personal sin retiro: $14.000

Es importante mencionar que este bono no afecta el salario básico ni otros adicionales, pero incrementa el monto total a percibir por las empleadas domésticas.

En resumen, el ajuste salarial y el bono no remunerativo son los últimos incrementos acordados en paritarias para las empleadas domésticas. Estas actualizaciones buscan garantizar un salario digno y equitativo para un sector fundamental en la sociedad.