R) Sí, bruno wong, Graduado en Comunicación Social de la Universidad de Lima en 2007, dice que su interés por el marketing lo llevó a postularse a una maestría en Hult International Business School en San Francisco en 2010, donde descubrió el nuevo campo de la «experiencia de usuario». . A partir de ese momento, su perspectiva cambió.
Sin embargo, su llegada a Amazon no fue fácil. Desde 2014, el compatriota aplicó varias veces a esta tecnología, como muchos otros egresados que apuntan a las llamadas empresas FAANG (Facebook, Apple, Amazon, Netflix y Google).
Las respuestas negativas no fueron pocas, pero la perseverancia fue más fuerte. Paralelamente, Wong trabajó en varias startups que luego se convirtieron en “unicornios” (valuadas en más de mil millones de dólares). En este año, un reclutador lo invitó a postularse y ahora es Mr. UX Designer en Amazon – Smart Home, Amazonas Dispositivos.
En concreto, diseña experiencias de compra en las plataformas Echo y Alexa.
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A diferencia de Wong, Víctor Laguna tenía desde un principio el objetivo de trabajar en empresas de tecnología. Se graduó en ingeniería informática en la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) en 2007 y emigró para realizar una maestría en inteligencia artificial en la Universidad de Sao Paulo.
En Brasil, le ofrecieron una pasantía en una empresa estadounidense y en 2013 se unió a Yahoo!, donde lideró proyectos para dispositivos móviles, hasta 2015 cuando lo contactaron para postularse. Facebook.
“Estas oportunidades son mucho más pequeñas, excepcionales, pero es posible”, mencionó Laguna, quien hoy es gerente de ingenieria en Facebook Vídeos y trabajos sobre el desarrollo de dicha plataforma.
Ambos profesionales participarán en la próxima edición del Conferencia anual TechSuyo (organizada por la Asociación de Profesionales Peruanos en Silicon Valley), en octubre, en Miami.
entrevistas y preguntas
Al aplicar a estas empresas de tecnología, Wong y Laguna recuerda que el proceso es muy duro. Además, han surgido empresas que se especializan en preparar profesionales para entrevistas, donde las preguntas pueden ser intimidantes.
“Una pregunta engañosa que me hicieron fue ‘dime el fracaso más impactante de tu carrera’ y no quieres decir que eres propenso al error y tienes que pensar cómo estructurar la respuesta indicando que aprendiste de la error. Hay que ser transparente». menciones wong.
Asimismo, refirió que abundan las preguntas de casos y empresas como Amazon, Google o Meta piden que las respuestas se estructuren bajo la metodología STAR (situación, tarea, acción y resultado).
Por su parte, laguna Refiere que su ingreso a Facebook le demandó varias entrevistas. Y aunque no puede revelar detalles porque es un proceso confidencial, explicó que la selección en el campo de la ingeniería a menudo combina preguntas de software y conocimientos matemáticos en las empresas de tecnología.
Agregó que las entrevistas suelen ser muy técnicas y constan de tres partes. El primero, sobre resolución de problemas con códigos; el segundo, sobre diseño de software; y el tercero, sobre aspectos de cultura organizacional.
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Rumbo a Silicon Valley
Consultado sobre las formas más comunes de ingresar a Silicon Valley, Wong señaló que estudiar una licenciatura en Perú y un posgrado en EE.UU. es el camino más común. Sin embargo, consideró vital impulsar la creación de clusters tecnológicos en el Perú, con el fin de atraer empresas globales que puedan traer peruanos a sus sedes.
Por su parte, Laguna mencionó que esta segunda opción ya es una realidad en Brasil y otros países de América Latina. Por lo pronto, mencionó que Perú ya cuenta con sedes de IBM y Microsoft, lo que representa una oportunidad. Otra vía menos frecuente son las prácticas internacionales.
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