Una gran cantidad de empleados de Twitter, aparentemente en un número mayor al esperado por esa red social, Se negó a aceptar la flexibilización de las condiciones laborales que pretende imponerle su reciente comprador, el magnate Elon Musklo que podría poner en peligro el funcionamiento de la plataforma, según fuentes vinculadas a los trabajadores y al mercado.
A finales de octubre, Musk, CEO y fundador de Tesla y SpaceX, adquirió -tras meses de idas y venidas- Twitter por US$44.000 millones. Después de prohibir el trabajo remoto, purgar a los ejecutivos de la empresa y anunciar una ronda de despidos, que alcanzó a casi la mitad de los 7.500 empleados de la red social, el magnate -ahora director ejecutivo de la firma- envió esta semana un correo electrónico a los empleados avisándoles que las condiciones laborales serán mejoradas. apretado para todo el personal.
«En el futuro, para construir un Twitter 2.0 disruptivo y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, tendremos que ser extremadamente duros. Esto significa trabajar muchas horas a alta intensidad«, dice el memorándum interno, que fue difundido por la agencia Bloomberg.
El correo electrónico consta de un Google Forms adjunto: los empleados debían hacer clic en «sí» si decidían aceptar las demandas de Musk o, en caso contrario, si no respondían antes de la fecha límite -estipulada para ayer a las 17:00 horas, hora local- a la que iban. ser puesto en libertad con tres meses de indemnización.
Según fuentes internas de la empresa, una gran cantidad de empleados rechazaron los nuevos términos de empleo de Musk.
El número de los que rechazaron el ultimátum del multimillonario y, por tanto, aceptaron tácitamente la separación, fue superior al esperado por el nuevo dueño de Twitter, hasta tal punto que este posible “éxodo masivo” podría poner en riesgo el funcionamiento de Twitter. empresa, sobre todo la tecnológica, según extrabajadores de la plataforma.
Como resultado de los detalles, la red social se llenó de mensajes de usuarios que especulaban sobre un posible cierre de la plataforma usando el hashtag #RIPTwitter.
Musk, mientras tanto, restó importancia a la situación y dijo en un tuit anoche que «las mejores personas se quedan, así que no estoy preocupado en absoluto».
De igual forma, en un mensaje irónico, detalló que “una cantidad récord de usuarios se conectaba para ver si Twitter está muerto, entonces lo están haciendo más vivo que nunca”.
Cierre de oficina
Por ahora, en otro correo interno, Twitter anunció que cerrará sus oficinas con efecto inmediato desde este viernes hasta el lunes y pidió a sus empleados que se abstengan de «discutir información confidencial en las redes sociales, con la prensa o en cualquier otro lugar».
Twitter ya había cerrado temporalmente su sede a principios de este mes cuando anunció su ronda de despidos.
Además del cierre de su sede, Twitter acceso bloqueado a herramientas de comunicación interna y dispositivos de la empresa en manos de los trabajadoressegún la agencia de noticias DPA.
Según se informó, a pesar de los repetidos intentos de Musk por convencer a sus subordinados, los canales de comunicación interna de Twitter en la plataforma de chat Slack se saturaron con mensajes de despedida de empleados con emojis de manos saludando, símbolo de que efectivamente dejarán la empresa. negocio.
Uno de los empleados que decidió rechazar el ultimátum de Musk le dijo a CNN que no quiere quedarse para construir “un producto que está siendo envenenado por dentro y por fuera”.
«La gente no quiere sacrificar su salud mental y su vida familiar para hacer más rico al hombre más rico del mundo»dijo otro empleado.
Según dijo un extrabajador a la BBC, tras las dimisiones de hoy la empresa se quedaría con «menos de 2.000 personas».
«El gerente del equipo fue despedido. Y luego el gerente de ese gerente fue despedido. La persona por encima de él era uno de los ejecutivos despedidos el primer día. Así que no queda nadie en la cadena de mando».
Por su parte, Jess DeBolt Berman, empleada de acuerdos comerciales de Twitter, señaló públicamente en la plataforma: “Unirme a Twitter hace 7 años y medio fue una de las decisiones más fáciles que he tomado. Decidir dejarlo hoy fue 100% lo contrario”.
Panorama negro para los despedidos
Los futuros empleados de Twitter tendrán que enfrentarse a un panorama sombrío en el mercado laboral tecnológico.
En los últimos meses, como consecuencia de la desaceleración económica, el regreso de los hábitos previos a la pandemia del coronavirus y las subidas de tipos de interés, empresas del sector como Meta, Apple, Alphabet y Amanzon anunciaron despidos o congelamientos de su personal.
Solo en octubre, las firmas tecnológicas registraron un descenso de 9.587 puestos, según la consultora Challenger, Grey & Christmas.
En el caso de Amazon, el gigante del comercio electrónico anunció esta semana el inicio de los recortes, que alcanzarían los 10.000 puestos. Es el mayor número de despidos de su historia.
Por su parte, Meta -matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp- despidió la semana pasada a 11.000 empleados, el 13% del total de la planta.
En Twitter, Musk no solo enfrenta una rebelión interna, sino también una posible investigación de seguridad nacional sobre su adquisición por parte del gobierno de EE. UU.
En concreto, la atención se centra en los acuerdos confidenciales que el empresario realizó con inversores extranjeros que tenían acciones en Twitter antes de la adquisición.
La administración estadounidense busca investigar si permiten a los inversores acceder a los datos personales de los usuarios.
El propio presidente, Joe Biden, afirmó la semana pasada en una rueda de prensa en la Casa Blanca que “la cooperación o las relaciones técnicas de Elon Musk es algo que hay que vigilar”.
Dos senadores del Partido Demócrata, Mark Warner del Estado de Virginia, y Chris Murphy de Connecticut, pidieron investigar la compra de Musk, dadas las acciones en la firma del fondo soberano qatarí y el millonario príncipe saudí Alwaleed Bin Talal.
Con información de Telam y otras fuentes de noticias.