OX (anteriormente Twitter) ha actualizado su política de privacidad para incluir un nuevo tipo de datos de usuario que pretende recopilar: la biometría.
«Con base en su consentimiento, podemos recopilar y utilizar su información biométrica con fines de seguridad e identificación», dijo la compañía en su nueva política. X no define lo que considera biométrico, aunque otras empresas han utilizado el término para describir los datos tomados del rostro, los ojos y las huellas dactilares de una persona.
Un representante de X, con sede en San Francisco, confirmó el nuevo cambio de política.
Las empresas de redes sociales han sido criticadas durante mucho tiempo por usuarios y reguladores de todo el mundo por la información que recopilan y cómo utilizan esos datos, incluida la venta de publicidad adaptada a los intereses y el historial de búsqueda de una persona. Elon Musk, que compró Twitter el año pasado, dijo que una de sus prioridades es eliminar de la plataforma las cuentas no auténticas y animar a más usuarios a utilizar un servicio que aplica una insignia de verificación azul que indica que el usuario ha pagado 8 dólares al mes y que probablemente sea un ser humano. .
X dijo que los datos biométricos son para usuarios premium y les darán la opción de proporcionar su identificación gubernamental y una foto, para agregar una capa de verificación. Se pueden extraer datos biométricos de ambos para fines de comparación. «También nos ayudará a vincular, para aquellos que elijan, una cuenta a una persona real mediante el procesamiento de su identificación emitida por el gobierno», dijo X en un comunicado. «También ayudará a X a luchar contra los intentos de suplantación de identidad y hará que la plataforma sea más segura».
Tras la actualización de la política, Musk anunció que los usuarios de X podrán realizar llamadas de video y audio a través de la plataforma sin tener que compartir su número de teléfono, en la última expansión de servicios mientras busca crear una «aplicación todo en uno». . .
X dijo que también tiene la intención de recopilar información sobre el historial educativo y laboral de los usuarios. «Podemos recopilar y utilizar su información personal (como historial laboral, antecedentes educativos, preferencias laborales, habilidades y habilidades, actividad y compromiso de búsqueda de empleo, etc.) para recomendarle trabajos, compartirlos con empleadores potenciales cuando solicite un trabajo, permitir a los empleadores encontrar candidatos potenciales y mostrarle anuncios más relevantes», según la política de privacidad actualizada.
La política anterior, vigente hasta el 29 de septiembre, no incluía referencias a datos biométricos ni a empleo e historial laboral.
Una demanda colectiva presentada a principios de este año alegaba que X capturó, almacenó y utilizó indebidamente los datos biométricos de los residentes de Illinois sin consentimiento. X «no informó adecuadamente a las personas que interactuaron (a sabiendas o no) con Twitter que Twitter recopila y/o almacena sus identificadores biométricos en cada fotografía que contiene una cara que se sube a Twitter», según la demanda presentada en julio. 11.
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Fuente: uol.com.br