Hugo Moyano cerró acuerdo de aumento salarial del 1% mensual

Acuerdo paritario entre Camioneros y el Gobierno

El sindicato de Camioneros, liderado por Hugo Moyano, cerró un acuerdo paritario este viernes con un aumento salarial del 5,1% para el próximo trimestre.

El incremento se distribuirá en los meses de marzo, abril y mayo, con aumentos de 1,2% para el primer mes y de 1% para los dos siguientes, en línea con el techo que el Gobierno de Milei quiere imponer a los acuerdos paritarios.

Compensación y desafíos en las negociaciones

El Sindicato de Camioneros recibirá un 1,9% como compensación del desfasaje del acuerdo anterior, lo que llevará el aumento global al 5,1%. Este número está por debajo de las pretensiones originales del gremio, pero más cercano a lo que buscaba el Ministerio de Economía.

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El cepo oficial a las paritarias se ha desglosado en porcentajes para cada mes, con un ajuste del 1% en marzo, 0,8% en abril y 0,5% en mayo.

Alineación de otros sindicatos y antecedentes

Gastronómicos fue el primer sindicato en adherirse a las nuevas pautas, firmando un acuerdo para febrero-abril con cuotas mensuales y una suma extraordinaria.

Las conversaciones entre Moyano y las entidades empresariales Faetyl, Fadeeac y Catac comenzaron recientemente, con la expectativa de una negociación difícil. En el acuerdo anterior, el sindicato cedió ante la amenaza de no homologación.

Antecedentes y bonificaciones adicionales

El acuerdo previo para el trimestre diciembre-febrero fue del 5,5%, con incrementos mensuales en los sueldos y un bono especial para fin de año.

En aquella ocasión, se acordó el pago de un bono y una contribución especial de las empresas a la obra social del gremio. Además, se estableció una asignación extraordinaria no remunerativa para los trabajadores.

En resumen, el acuerdo paritario entre Camioneros y el Gobierno refleja un balance entre las demandas del sindicato y las limitaciones impuestas por las autoridades. La negociación ha resultado en un aumento del 5,1% para el próximo trimestre, con compensaciones por desfasajes anteriores. Este acuerdo se suma a otros pactos alcanzados con sindicatos como Gastronómicos, en un contexto de contención de los aumentos salariales para combatir la inflación.