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Un nuevo acuerdo paritario para empleados de Comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ha logrado un nuevo acuerdo paritario con las cámaras empresariales, que establece un aumento salarial del 5,7% para el trimestre julio-septiembre de 2026. Este entendimiento, firmado junto con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), está a la espera de la homologación por parte de la Secretaría de Trabajo.
Detalles del aumento salarial
Según lo acordado, el incremento se distribuirá en tres tramos iguales durante los próximos meses: 1,9% en julio, 1,9% en agosto y 1,9% en septiembre. Además, se ha establecido el pago de un bono extraordinario de $50.000, que se abonará en dos cuotas de $25.000 cada una durante julio y agosto para todos los trabajadores de las distintas categorías. Es importante destacar que también continuará vigente la suma fija de $120.000 acordada en la negociación anterior.
Proyecciones salariales para cajeros de supermercado
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Si bien la escala salarial por categorías aún no ha sido publicada oficialmente, es posible estimar los ingresos de los cajeros de supermercados como Coto, Carrefour y otras cadenas, considerando el primer incremento del 1,9% y la suma fija de $120.000. Según un relevamiento de iProfesional, los salarios proyectados para los cajeros de supermercado podrían ser los siguientes:
- Categoría A: $1.273.389
- Categoría B: $1.279.120
- Categoría C: $1.286.486
Compromiso y previsibilidad en el acuerdo
El acuerdo tiene vigencia desde el 1 de julio e incorpora una cláusula de revisión que permitirá reabrir la negociación si la inflación supera la evolución de los salarios, afectando el poder adquisitivo de los trabajadores. En octubre, el gremio y las cámaras empresariales se reunirán nuevamente para analizar las variables económicas y determinar si es necesario un nuevo ajuste para el último trimestre del año.
Reflexiones del secretario general de FAECYS
El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó la importancia del acuerdo en un contexto económico complejo para el sector comercial. Este entendimiento refleja la voluntad de las partes de mantener un diálogo constructivo para alcanzar consensos y equilibrios necesarios, considerando la realidad de los trabajadores y de las empresas. Cavalieri resaltó la necesidad de proteger el empleo y garantizar la estabilidad laboral en un contexto de baja rentabilidad y consumo.
Conclusiones
El nuevo acuerdo paritario para empleados de Comercio representa un paso importante en la búsqueda de equilibrios y consensos en un contexto económico desafiante. La incorporación de una cláusula de revisión y la continuidad de la suma fija acordada brindan previsibilidad y protección tanto a los trabajadores como a las empresas del sector. Es fundamental mantener el diálogo y la negociación colectiva como herramientas para encontrar soluciones equilibradas que beneficien a ambas partes.
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