:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpeg/2024/08/582235_landscape.jpeg?w=1024&resize=1024,1024&ssl=1 "Aceiteros ratifican paro indefinido: crisis en el sector aceitero")
La disputa salarial en la industria aceitera entra en tiempo de definiciones, con la fecha de vencimiento de la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo, impuesta ante el temor de la paralización del sector exportador, que impacta en la liquidación de divisas para las arcas públicas.
Este martes se dará un nuevo encuentro entre los representantes de la Cámara de la Industria Aceitera (CIARA) y los dirigentes del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del Departamento San Lorenzo y de la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) en la sexta reunión paritaria.
La falta de acuerdo reabre las puertas de un conflicto de significativa importancia, ya que las organizaciones gremiales coincidieron en que, si no reciben una mejora acorde con sus demandas, están decididos a iniciar un paro por tiempo indeterminado.
La oferta que indignó a los sindicatos y el salario que reclaman los trabajadores
Los sindicatos revelaron que, en la última audiencia, después de "negarse sistemáticamente a otorgar una mejora salarial", los empresarios presentaron "una oferta de $15.000 de aumento" para el mes de mayo. El secretario General de la FTCIODyARA, Daniel Yofra, sostuvo que "lamentablemente, pareciera ser que la intransigencia patronal y su falta de sensibilidad sobre las necesidades obreras, nos va a llevar a un nuevo conflicto".
El dirigente explicó que el reclamo se fundamenta "en el derecho a un Salario Mínimo Vital y Móvil según su definición en el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo, esto es, que asegure a los trabajadores en su jornada legal de trabajo la satisfacción de las 9 necesidades allí contempladas":
- Alimentación adecuada
- Vivienda digna
- Educación
- Vestuario
- Asistencia sanitaria
- Transporte
- Esparcimiento
- Vacaciones
- Previsión
Según ese cálculo, para mayo el valor del Salario Mínimo Vital y Móvil es de $2.802.754 (hoy el ingreso inicial está en $2.300.000). Desde los sindicatos revelaron que "se trata de un incremento que las patronales podrían pagar con el 0,1% de la facturación anual; no el 1%, sino con una décima del 1%; es decir, con un peso de cada mil que facturan pagan la suba salarial".
Por qué Yofra apuesta solo a una huelga por tiempo indeterminado
Yofra sostuvo que "tenemos que tratar de unirnos en todos los frentes, todas las centrales obreras y salir a pelear contra este gobierno, pero con un plan de lucha" y subrayó "un paro de vez en cuando a este gobierno no le hace absolutamente nada". Justamente, esa es la propuesta que tienen los gremios aceiteros si no hay acuerdo: un cese de actividades por tiempo indeterminado.
El titular de la organización gremial reconoció que "los trabajadores aceiteros no están mal como está el resto del país", al tiempo que sostuvo que cerca del 90% de los trabajadores registrados argentinos perciben ingresos por debajo de la línea de pobreza y reiteró que "hay que enfrentar a este gobierno con paro y movilizaciones, no hay otra".
Una huelga por tiempo indeterminado no solo afectará a las empresas agroexportadoras sino también a los productores, acopiadores, camioneros y a todos los que se vinculan con el agro. Si bien este martes vence la conciliación obligatoria, la Secretaría de Trabajo tiene la posibilidad de extender la medida por cinco días hábiles más. Es decir, se pueden dar dos o tres reuniones más entre las partes para llegar a un acuerdo.
La respuesta empresaria y el dato que el Gobierno vigila de cerca
Por su parte, el presidente de la Cámara de la Industria Aceitera, Gustavo Idígoras, sostuvo que "hoy no vemos un objetivo real en materia salarial" y aseguró que "cada vez que publique el INDEC vamos a actualizar los salarios con lo que aseguramos que no haya pérdida de poder adquisitivo".
Señaló que "estamos convencidos de que acá se dejó de lado el debate salarial" y vinculó la estrategia sindical con "un debate relacionado a cómo liderar un nuevo movimiento sindical en la Argentina". El empresario hizo referencia a la decisión de Yofra de encabezar el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) junto con Abel Furlán (titular de la UOM hoy intervenida) y Rodolfo Aguiar (estatales, ATE).
El Gobierno, en tanto, sigue de cerca con especial atención el conflicto de la industria aceitera, no tanto por evitar una medida de fuerza, sino porque afecta la liquidación de divisas, teniendo en cuenta que se trata de la actividad agroexportadora.
En resumen, la industria aceitera se encuentra en un momento crucial en el que la falta de acuerdo salarial entre empresarios y sindicatos podría desembocar en un paro por tiempo indeterminado que afectaría no solo a las empresas del sector, sino a toda la cadena productiva relacionada con el agro. La sensibilidad y la negociación son clave para evitar una situación que impacte en la economía del país. La importancia de la educación financiera en la vida de las personas
La educación financiera es uno de los aspectos más importantes en la vida de las personas, ya que les permite tomar decisiones informadas y responsables sobre sus finanzas personales, planificar su futuro económico y alcanzar sus metas financieras a largo plazo.
En la actualidad, la falta de educación financiera es uno de los principales problemas que enfrentan las personas en todo el mundo. Según un estudio realizado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), más de la mitad de los adultos en los países miembros tienen dificultades para entender conceptos financieros básicos, como el interés compuesto, la inflación o el riesgo de inversión.
Esta falta de conocimiento financiero tiene graves consecuencias en la vida de las personas, ya que las lleva a tomar decisiones impulsivas, endeudarse más de lo que pueden pagar, no ahorrar lo suficiente para el futuro o caer en estafas financieras. Por ello, es fundamental promover la educación financiera desde edades tempranas, tanto en el ámbito escolar como en el familiar.
En el ámbito escolar, es importante que las instituciones educativas incorporen la educación financiera en sus planes de estudio, desde la educación primaria hasta la educación secundaria. Los alumnos deben aprender conceptos básicos de economía, como la importancia del ahorro, el presupuesto familiar, las distintas formas de inversión, el manejo de deudas y créditos, entre otros.
Además, es fundamental fomentar la educación financiera en el ámbito familiar, ya que los padres son los principales modelos a seguir de los niños y jóvenes en materia de finanzas. Los padres deben enseñar a sus hijos la importancia de administrar bien el dinero, planificar sus gastos, ahorrar para el futuro y tomar decisiones financieras basadas en información objetiva y análisis de riesgos.
La educación financiera no solo es importante para las personas en su vida diaria, sino también para el desarrollo económico de un país. Cuando las personas tienen un buen nivel de educación financiera, son más propensas a invertir en su educación, emprender un negocio, ahorrar e invertir en el mercado de valores, lo que contribuye al crecimiento económico y la creación de empleo.
Además, la educación financiera también es fundamental para prevenir el endeudamiento excesivo de las personas y reducir la vulnerabilidad financiera de las familias en caso de crisis económicas. Cuando las personas tienen un buen manejo de sus finanzas personales, están preparadas para afrontar imprevistos, como la pérdida de empleo, enfermedades graves o desastres naturales.
En resumen, la educación financiera es un aspecto fundamental en la vida de las personas, ya que les permite tomar decisiones informadas y responsables sobre sus finanzas personales, planificar su futuro económico y alcanzar sus metas financieras a largo plazo. Por ello, es importante promover la educación financiera en el ámbito escolar y familiar, para que las personas adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para gestionar adecuadamente sus recursos económicos y mejorar su bienestar financiero.