:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2026/03/612694_landscape.jpg?ssl=1 "ANSES: Impacto en Prestaciones por Cambios en Políticas Sociales")
En la última reunión del Consejo del Empleo, se han actualizado las cifras que impactan directamente en las prestaciones sociales y haberes de los beneficiarios de Anses. Una de las decisiones más relevantes tomadas por el Consejo es el aumento del salario mínimo, vital y móvil que llegará en abril de 2026 a $357.800, como parte de una escala de actualizaciones mensuales establecidas en la Resolución 9/2025. Este incremento se dará de forma escalonada hasta agosto de 2026, cuando el mínimo alcanzará los $376.600, luego de que fracasaran las negociaciones entre sindicatos y empleadores.
Cuánto será el salario mínimo cada mes hasta agosto
La nueva escala de valores del salario mínimo vital y móvil prevista para los próximos meses quedó definida de la siguiente manera: en abril será de $357.800, en mayo de $363.000, en junio de $367.800, en julio de $372.400 y en agosto de $376.600. Cada ajuste mensual representará un incremento de entre $4.400 y $5.400 con respecto al mes anterior, acumulando una suba total de $24.200 entre marzo y agosto.
Qué planes sociales se actualizan con el salario mínimo
El aumento del salario mínimo también redefinirá el universo de beneficiarios en programas sociales como las Becas Progresar, donde el ingreso familiar del beneficiario no puede superar tres veces el salario mínimo. Esto modificará quiénes pueden acceder y quiénes quedan excluidos del programa, así como influirá en asignaciones y planes sociales que utilizan el SMVM como referencia para establecer montos y condiciones de acceso.
Cómo impacta en la prestación por desempleo de Anses
En el caso de la prestación por desempleo de Anses, el fondo se calcula sobre el 75% del mejor sueldo de los últimos seis meses trabajados antes de la desvinculación laboral, con pisos y topes establecidos según el salario mínimo vigente. Para febrero de 2026, el tope mínimo será de $170.500 y el máximo de $341.000, aumentando en marzo a $173.400 y $346.800 respectivamente. Durante el cobro de la prestación, los beneficiarios mantienen las asignaciones familiares, la obra social y los beneficios de la Tarifa Social en la tarjeta SUBE.
En resumen, las decisiones tomadas por el Consejo del Empleo en cuanto al salario mínimo, vital y móvil impactan significativamente en millones de trabajadores y beneficiarios de programas sociales, repercutiendo en la economía y el bienestar social del país. La actualización de estas cifras busca compensar la pérdida de poder adquisitivo, mantener el equilibrio macroeconómico y garantizar un piso de referencia para diversos sectores de la sociedad.
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