Convocatoria a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares
Tras los aumentos aplicados en julio, agosto y septiembre, las trabajadoras de casas particulares aguardan una nueva negociación salarial. El Gobierno nacional ha convocado a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) para este viernes 7 de noviembre a las 10:30, con el objetivo de definir un nuevo ajuste salarial que afectaría a más de 1,3 millones de empleadas domésticas en todo el país.
Aumento salarial para el último bimestre de 2025
La CNTCP acordó un incremento del 2,7% para el último bimestre de 2025, dividido en dos etapas: 1,4% en noviembre y 1,3% en diciembre. Este ajuste se calcula sobre los sueldos de septiembre y noviembre, respectivamente. Octubre no registró cambios, ya que el aumento anterior del 6,5% se distribuyó en los meses anteriores.
Valores por hora y por mes (octubre, noviembre y diciembre 2025)
Los salarios mínimos por hora y por mes han sido ajustados para supervisores/as, personal para tareas específicas, caseros/as, cuidado de personas y tareas generales, reflejando los cambios en noviembre y diciembre.
Pagos no remunerativos
Además del aumento salarial, se incorpora una suma fija no remunerativa que se abonará en noviembre y diciembre, según la carga horaria semanal de cada trabajadora. Estas sumas adicionales se pagarán proporcionalmente a las horas trabajadas.
Otros conceptos obligatorios
El acuerdo incluye el adicional por antigüedad y por zona desfavorable, así como la aplicación de la escala de la categoría principal en caso de realizar tareas múltiples.
Cómo se debe calcular el pago del trabajo doméstico
La Ley para el trabajo en Casas Particulares establece diferencias en el pago por hora o por mes, dependiendo de la cantidad de horas trabajadas por semana para un mismo empleador.
Cómo hacer el recibo de sueldo de empleadas domésticas con el reajuste
Para generar el recibo de sueldo de empleadas domésticas con el nuevo ajuste salarial, se deben seguir los pasos indicados en el sistema oficial de ARCA.
Registro obligatorio de empleadores y trabajadores en ARCA
Es obligatorio registrar a las empleadas domésticas en ARCA para formalizar la relación laboral, asegurar la cobertura social y previsional, y emitir los recibos de sueldo de manera legal.
Cómo registrar a una empleada doméstica en ARCA
El proceso de alta en ARCA se realiza de forma virtual a través del sitio oficial, siguiendo una serie de pasos que garantizan la correcta inscripción de la trabajadora.
Obligaciones del empleador
Una vez registrada la empleada en ARCA, el empleador debe cumplir con diversas obligaciones, como emitir los recibos de sueldo, realizar los pagos correspondientes, asegurar la cobertura de riesgos del trabajo y mantener actualizada la información laboral en el sistema.
El sector aguarda la convocatoria de la comisión paritaria que define los aumentos de las empleadas domésticas, manteniendo los valores del último ajuste hasta nuevo acuerdo.
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