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Con la inflación de junio del 1,9%, la conducción de la Asociación Bancaria (AB) informó que se actualizó automáticamente la paritaria de la actividad, detallando que la mejora será de aplicación para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales, acumulando en el primer semestre del año un 16,8% sobre los salarios de diciembre pasado.
El secretario general de la organización gremial, Sergio Palazzo, manifestó que «una vez más, desde la Asociación Bancaria garantizamos que los trabajadores/as bancarios/as continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios».
Cómo quedó conformado el nuevo salario bancario
Con esta suba, el salario inicial del personal bancario quedó en $2.412.128,22 más $69.727,10 correspondiente a participación de ganancias (ROE), haciendo un total de $2.481.855,31 para la primera categoría.
En cuanto al Día del Bancario, quedó en un monto mínimo de $2.150.328,87 para la categoría inicial. En este beneficio vale aclarar que también se irá corrigiendo mes a mes, hasta el 6 de noviembre cuando se liquida al celebrarse el día del empleado.
El acuerdo entre el gremio y los representantes de las cámaras privadas y públicas (ABAPPRA, ADEBA y ABA) más el Banco Central no espera la homologación de parte de la Secretaría de Trabajo y del Ministerio de Capital Humano, y las subas de los haberes se aplican en tiempo y forma, casi en forma automática.
A este básico se debe sumar adicionales como títulos, presentismo y arqueo de caja, entre otros. Desde el gremio subrayaron que «una vez más, garantizamos que los trabajadores y trabajadoras bancarias continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios». Desde La Bancaria señalaron que «en el medio de una reforma laboral que afecta los derechos de los trabajadores y trabajadoras, estamos comprometidos en continuar defendiendo tanto los puestos de trabajo como los ingresos, para que no pierdan poder adquisitivo».
Renegociación de la paritaria
En paralelo, el consejo directivo de La Bancaria reinició la negociación paritaria para ver si continúa la recomposición de ingresos mes a mes, como así también plantear un fuerte rechazo a la reconversión de la actividad, por el cierre de sucursales y el despido de personal.
Palazzo, a su vez diputado nacional, expresó su rechazo a la recientemente aprobada reforma laboral, adelantando que «no va a generar más puestos de trabajo; todo lo contrario, va a crecer más la precarización». Asimismo, viene cuestionando la gestión de entidades como el Hipotecario, Supervielle y Santander por la «política de cierre de sucursales y el despido de trabajadores sin un plan de contención que atienda la situación humana».
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Por otra parte, el sindicato informó que firmó un acuerdo con Banco Columbia SA por la incorporación de 92 empleados al convenio colectivo de la actividad, luego de que la entidad adquiriera parcialmente activos y pasivos de Compañía Financiera Argentina SA (conocida comercialmente como Efectivo Sí).
Traspaso de Efectivo Sí al Banco Columbia
La transacción comercial incluye el traspaso de un total de 36 sucursales de Efectivo Sí, que mantendrán sus puertas abiertas bajo la marca Banco Columbia, con la inclusión de activos y pasivos correspondientes por un monto cercano a los $46.000 millones. Para el sindicato, la operación significa un avance «en la defensa del correcto encuadramiento laboral de quienes desempeñan tareas propias del sector».
Voceros gremiales detallaron que después de intensas negociaciones con las autoridades del Banco Columbia, quedó establecido que los trabajadores y trabajadoras que pertenecían a la Compañía Financiera Argentina están bajo el convenio colectivo de trabajo 18/75, con «el reconocimiento pleno de todos los derechos, beneficios y garantías que establece esa normativa, además de quedar representado sindicalmente por la Asociación Bancaria».
Desde el Banco Columbia indicaron que se trata «de una de las inversiones más significativas del sector financiero actual», que le permitirá aumentar exponencialmente su cartera de clientes. En un comunicado, la firma planteó que «a partir de esta incorporación, los nuevos clientes accederán a un ecosistema financiero de vanguardia. La propuesta institucional se apoyará en un portfolio de productos altamente competitivo que incluirá soluciones de banca digital de última generación, tarjetas de crédito con beneficios exclusivos y líneas de financiamiento diseñadas para potenciar el bienestar de las personas y el crecimiento de los comercios».
En resumen, la Asociación Bancaria ha logrado una actualización salarial para los trabajadores del sector, garantizando la protección del poder adquisitivo de los salarios. Además, se ha iniciado una renegociación de la paritaria en medio de la reforma laboral, y se ha concretado la incorporación de empleados al convenio colectivo con la adquisición parcial de activos y pasivos de una entidad financiera.
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