¿Cuánto se cobra y cómo acceder al bono en Argentina?

El Gobierno formaliza aumento salarial para empleadas domésticas

El Gobierno ha anunciado un aumento del 3% promedio en las remuneraciones del personal doméstico que trabaja en casas particulares para el período febrero-marzo de 2025. Este incremento se aplicará en dos tramos consecutivos y busca mantener el poder adquisitivo del sector frente a la inflación.

Detalles del aumento salarial por categoría laboral

El incremento se desglosará en 1,5% sobre los salarios de febrero y otro 1,5% sobre las remuneraciones básicas de marzo. Este acuerdo paritario contempla diferentes escalas según la categoría laboral y las horas trabajadas, abarcando desde supervisores hasta personal para tareas generales.

Salarios en febrero con el primer tramo del aumento

En febrero, los salarios varían según la categoría y la modalidad de trabajo. Por ejemplo, un supervisor con retiro cobrará $3.953,99 la hora y $493.250,50 el mes completo, mientras que un supervisor sin retiro percibirá $4.317,86 por hora y $547.807,65 mensuales.

Ajuste salarial para marzo con el segundo tramo del aumento

Para marzo, los salarios se incrementarán nuevamente en un 1,5%. Así, un supervisor con retiro ganará $4.013,30 por hora y $500.649,26 al mes, mientras que un supervisor sin retiro percibirá $4.382,63 la hora y $556.024,77 mensuales.

Bono no remunerativo de hasta $20.000 para empleadas domésticas

Además del aumento salarial, se ha establecido un bono no remunerativo de hasta $20.000 que se pagará en febrero y marzo. Este bono varía según la cantidad de horas semanales trabajadas, garantizando un ingreso adicional para todos los trabajadores del sector.

Resumen

Con el aumento salarial y el bono no remunerativo, el Gobierno busca mantener el poder adquisitivo de las empleadas domésticas durante el primer trimestre de 2025. Este ajuste salarial escalonado y el beneficio adicional reflejan el compromiso de garantizar condiciones laborales justas en el sector.