El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) logró un aumento del 20% para los meses de marzo y abril en las negociaciones con las empresas FATE, Pirelli y Bridgestone. A pesar de este acuerdo, el sindicato continúa con su plan de lucha contra los despidos y las condiciones laborales precarias en las fábricas.
En el marco del convenio colectivo de trabajo 636/11, se acordó ratificar un incremento del 11% a partir de marzo y un aumento adicional del 8,8% a partir de abril, sobre los salarios vigentes en esos meses. Este acuerdo representa un avance significativo para los trabajadores del sector, quienes verán un aumento en sus ingresos mensuales.
Según estimaciones, el sueldo inicial para la categoría más baja en la industria del neumático rondará alrededor de 1.000.000 pesos netos, sin incluir adicionales como presentismo, antigüedad o horas extras. Este incremento salarial es parte de la estrategia del SUTNA para garantizar una recuperación real del poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto económico y social desafiante.
El secretario General del sindicato, Alejandro Crespo, destacó que este aumento salarial es resultado de la lucha constante por mantener los ingresos y defender los puestos de trabajo en un contexto de crisis económica. Sin embargo, Crespo también señaló que las negociaciones futuras con las empresas serán complejas, dada la situación actual y la postura de los empresarios.
Además del aumento salarial, el SUTNA continúa enfrentando despidos y condiciones laborales precarias en las fábricas de neumáticos. En particular, el conflicto con la empresa FATE por el despido de 97 trabajadores ha generado tensiones, lo que llevará a una movilización este viernes en protesta por esta medida.
El sindicato también ha expresado su rechazo a la Ley de Bases, la Reforma Laboral y otras medidas anti-obreras impulsadas por el gobierno, que afectan los derechos laborales y el poder adquisitivo de los trabajadores. En este sentido, el SUTNA continuará con su plan de lucha para exigir la reincorporación de los trabajadores despedidos y mejores condiciones laborales para todos los empleados del sector.
En resumen, el acuerdo de aumento salarial logrado por el SUTNA es un paso positivo para los trabajadores del neumático en Argentina, pero la lucha por mejores condiciones laborales y la defensa de los puestos de trabajo continúa siendo una prioridad para el sindicato en un contexto económico desafiante.
Esta Nota Resumida:
El SUTNA acordó un aumento del 20% para marzo y abril con FATE, Pirelli y Bridgestone. Habrá marcha contra despidos y la Ley de Bases. Los trabajadores del neumático cobrarán alrededor de un millón de pesos por mes. Continuarán las negociaciones para el periodo mayo 2024-febrero 2025. El SUTNA prepara movilizaciones contra despidos y la Ley de Bases.