Kicillof ofrece hasta 43,5% por 5 meses y supera la pauta nacional / Sociedad

Axel Kicillof incumplió las pautas salariales sugeridas por La Nación y ofreció a los gremios docentes un aumento de hasta el 43,5% en una paridad «corta». Se trata de una mejora en los salarios de más de 360.000 educadores que recibirán un ajuste del 18% en marzo; 10% en mayo y 12% en julio.

El beneficio se tomará en base a las cantidades que recibirán en febrero y la propuesta contempla la rinauguración de la negociación de agosto. Significa que es un compromiso que cubre sólo cinco meses y que también establece la posibilidad de una «revisión» en caso de que la inflación en los próximos meses supere esas cifras.

De acuerdo con la información difundida por el Ministerio de Hacienda de la Provincia, el incremento promedio de todas las categorías y modalidades es del 40%.

En diciembre de 2022, Kicillof «revisó» la tabla salarial docente y estableció una 7% extra a la paridad. Con todos los reordenamientos del año, los trabajadores de la educación obtuvieron una mejora del 103% en sus salarios, en promedio.

La oferta del gobierno porteño se hizo en la primera reunión paritaria y según las autoridades hubo «una acogida favorable» por los sindicatos que integran el Frente de Unidad Sindical Docente (FUGD). Están la Federación de Educadores (FEB), SAdop (Privada), Udocba, técnicos de Amet y Suteba dirigido por Roberto Baradel.

El líder, que tuvo un fuerte enfrentamiento con otras gestiones, esta vez apoyar todas las decisiones del gobierno. Además, como dirigente de la CTA oficialista, participa en actos políticos con el gobernador y manifestó su intención de trabajar por la reelección de Kicillof.

Las entidades llevarán la oferta a «consideración de las bases», pero todo indica que sería aprobado. De esta forma, el próximo miércoles 1 de marzo El curso escolar 2023 comenzará sin conflicto gremial en todos los niveles de la educación. Desde que asumió Kicillof, los gremios de la educación siempre han coincidido en la paridad con el gobierno y no hubo protestas o medidas de fuerza al inicio de la actividad.

Buenos Aires cuenta con más de 16 mil unidades académicas donde se imparten clases de inicial (preescolar), primaria, secundaria, técnica y superior (terciaria). asistir casi 5,2 millones de estudiantes y trabajan -además de los docentes- casi 45 mil asistentes.

Otros ejemplos de salarios del personal del sistema educativo: un director con menos de 10 años de antigüedad que gana 181 mil pesos en febrero, pasará a 214 mil desde marzo ya 254 en julio.

El aumento que otorgaría Buenos Aires es por encima de lo ofrecido en la paridad nacional (33,5% hasta julio) y al que accedió la CABA (60% anual en cinco tramos). También está por encima de la recomendación de la ministra de Trabajo de la nación, Kelly Olmos, quien afirmó que la 30% fue la referencia para los aumentos salariales que actualmente se negocian en paridades por seis meses.

Según informaron este jueves desde el Frente Sindical, con esta promesa oficial el salario del maestro de grado que acaba de ingresar al sistema y tiene turno simple (cuatro horas de clases) pasará de 115.000 pesos en febrero a 140.000 en marzo, 150.000 en mayo y 165 mil en julio (tres tramos). Esta categoría recibirá el incremento máximo: 43,5% de marzo a julio.​

El educador que trabaje a tiempo completo (ocho horas frente a los alumnos) será 280 mil pesos en marzo300 mil en mayo y 330 mil en julio.

Otro beneficio también fue incluido en la negociación. Tiene que ver con los descuentos por Impuesto a la Renta. Según lo acordado, los elementos específicos de la función docente tales como ruralidad, niveles y modalidades no serán considerados para el cálculo de la retención. Es decir, sólo se medirá el salario base más la antigüedad. De esta forma, los gremios aseguran que «van a mejorar los ingresos de los educadores bonaerenses».

«Él miércoles 1 de marzo Daremos inicio a las actividades educativas y escolares de 190 días y dejaremos atrás esa angustia que siempre estuvo presente en la Provincia al inicio de cada ciclo escolar”, dijo esta mañana el Director General de Escuelas Provinciales, Alberto Sileoni.

La Plata. Corresponsal

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