Salario camionero marzo 2026: ¿cuánto gana un chofer de camión?

El nuevo acuerdo paritario beneficia a los choferes de camiones

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, liderada por Hugo Moyano, ha logrado alcanzar un importante acuerdo salarial que tendrá un impacto significativo en los ingresos de los choferes durante el mes de marzo. Este acuerdo se enmarca en un contexto de constantes negociaciones paritarias y ha sido recibido con entusiasmo por parte de los trabajadores del sector transporte y logística en todo el país.

Detalles del acuerdo salarial para el mes de marzo

Con la implementación del primer tramo del aumento acordado para el semestre marzo-agosto, los salarios básicos de la actividad experimentan un incremento del 2% para este mes. Además, se ha acordado el pago de una suma fija no remunerativa de 53.000 pesos, que servirá como un refuerzo inmediato para todos los trabajadores del convenio colectivo de trabajo 40/89. Parte de esta suma adicional se incorporará de forma definitiva a los salarios básicos a partir del mes de abril.

En términos concretos, las categorías más representativas de choferes verán sus salarios básicos ajustados de la siguiente manera en marzo:

• Chofer de primera categoría: $917.462,42.
• Chofer de segunda categoría: $901.112,88.
• Chofer de tercera categoría: $884.746,80.
• Chofer de camión blindado (Caudales): $986.388,51.
• Auxiliar operativo de primera: $1.260.750,55.
• Suma fija no remunerativa (marzo): $53.000.

Componentes adicionales del sueldo de los camioneros en marzo

Además de los aumentos en los salarios básicos, los camioneros también recibirán otros beneficios que contribuirán a incrementar sus ingresos en marzo. Entre estos beneficios se encuentran:

• Cuota del bono anual (marzo): $210.000. Bono total de $840.000.
• Premio por presentismo y puntualidad: $61.200.
• Plus por comida y viáticos: ajustados según kilometraje.

El cronograma establecido contempla nuevos aumentos para los meses siguientes, lo que implicará que las empresas del sector deban ajustar sus costos logísticos en el corto plazo. Tanto los representantes sindicales como las cámaras empresariales se encuentran en constante diálogo para garantizar el cumplimiento de estos pagos en todas las regiones del país.

Conclusión

El nuevo acuerdo paritario alcanzado por la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros representa una importante victoria para los choferes de camiones en todo el país. Gracias a este acuerdo, se garantiza una actualización escalonada de los salarios y se establece una hoja de ruta clara para los aumentos salariales en los próximos meses. Este incremento en los ingresos de los trabajadores del sector contribuirá a mejorar su poder adquisitivo y a mantener la estabilidad económica de sus familias.