:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2026/06/619158_landscape.jpg?ssl=1 "Salario promedio en Argentina: último dato actualizado")
La Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (ASIJEMIN) ha logrado un importante incremento salarial del 16,86% para los trabajadores de los yacimientos Veladero y Gualcamayo. Esta negociación se enmarca dentro de las paritarias de este año y representa una mejora significativa en los ingresos de supervisión y mandos medios en el sector minero.
Cómo se aplicará el aumento del 16,86% en minería
El incremento del 16,8% se distribuirá en tres tramos a lo largo de los próximos meses:
- Un aumento del 6% a partir del 1 de junio.
- Un aumento del 5% a partir del 1 de agosto.
- Un aumento del 5% a partir del 1 de octubre.
Además de los porcentajes mensuales, se estableció una suma fija de carácter no remunerativo que se abonará de la siguiente manera:
- $90.000 en junio.
- $90.000 en julio.
- $80.000 en octubre.
También se acordó un incremento de $12.000 directamente al salario básico de la categoría inicial del escalafón jerárquico, con ajustes automáticos para el resto de los niveles técnicos. Con estos aumentos, el salario promedio en la actividad minera rondará los $4.700.000, mientras que en la categoría superior alcanzará los $7.000.000.
Duras críticas del sindicato minero a la política de Milei
Por otro lado, la ASIJEMIN expresó su preocupación por la política minera impulsada por el gobierno a través del Decreto 482/2026, que actualiza la reglamentación del régimen de inversiones mineras. Según el sindicato, estas modificaciones, junto con la posible aprobación del "Súper RIGI", favorecen a las grandes empresas internacionales en detrimento de la industria nacional y la mano de obra argentina.
Si bien el gobierno argumenta que estas medidas buscan simplificar trámites y fomentar nuevas inversiones en el sector, desde la ASIJEMIN señalan que solo benefician a las grandes compañías extranjeras y no garantizan el desarrollo local ni la participación de las comunidades en los beneficios económicos de la actividad minera.
La asociación gremial defiende un modelo de minería nacional y sustentable, con un mayor control estatal, participación de empresas locales y un sistema que permita a las comunidades beneficiarse económicamente de la actividad minera. Advierten que las medidas del gobierno apuntan hacia la extranjerización y flexibilización laboral en el sector, en lugar de promover un desarrollo soberano y equitativo.
En resumen, ASIJEMIN ha logrado un importante incremento salarial para los trabajadores de la actividad minera en los yacimientos Veladero y Gualcamayo. Sin embargo, también han expresado su preocupación por la política minera del gobierno, que consideran favorece a las grandes empresas internacionales en detrimento de la industria nacional y la mano de obra local. La asociación gremial aboga por un modelo de minería nacional y sustentable que garantice salarios dignos, participación de los trabajadores en las ganancias y beneficios para las comunidades locales.
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