Salarios de agosto en Laboratorios y Droguerías: ¿Aumento o estancamiento?

El gremio liderado por Héctor Daer ha logrado cerrar un importante aumento del 9,05% para dos ramas del sector de la sanidad en Argentina. Este incremento, que afecta a los trabajadores de laboratorios farmacéuticos y droguerías, busca mantener el poder adquisitivo de los empleados en un contexto económico complejo.

Acuerdo en la rama Laboratorios o Industria Farmacéutica

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) ha llegado a un acuerdo con diversas cámaras de la industria farmacéutica para actualizar los salarios de acuerdo al convenio colectivo 42/89. Esta recomposición salarial incluye mejoras en los adicionales y condiciones laborales para los trabajadores del sector. Entre los nuevos montos salariales se encuentran:
– Personal con título universitario categoría A: **$3.335.917,91**
– Personal con título universitario categoría B: **$3.157.208,05**
– Operarios no calificados: **$1.832.351,30**
– Peones: **$1.745.561,76**

Además, se han establecido beneficios adicionales como el bono vacacional y mejoras en las asignaciones, con fechas de revisión para noviembre y enero en el marco de la paritaria 2026/2027.

Cómo quedó la escala salarial de Droguerías

En el caso del convenio colectivo 120/75, la FATSA ha acordado con la Asociación de Distribuidores de Especialidades Medicinales (ADEM) un aumento del 9,05% en los salarios. Los nuevos montos salariales para los trabajadores de droguerías son:
– Profesionales: **$2.382.621**
– Cadetes: **$1.623.475**

Se han establecido también beneficios adicionales como el bono vacacional, la asignación por sala maternal y el pago único del Día de la Sanidad. Las partes se han comprometido a revisar nuevamente los salarios en noviembre, considerando la inflación y su impacto en el poder adquisitivo de los trabajadores.

Desde la Federación de Trabajadores de la Sanidad se ha destacado la importancia de la homologación de estos acuerdos por parte de la Secretaría de Trabajo, garantizando así el cumplimiento de los aumentos salariales y beneficios acordados.

En resumen, el aumento del 9,05% en los salarios de las ramas de laboratorios farmacéuticos y droguerías busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico desafiante. Los beneficios adicionales y las fechas de revisión acordadas reflejan el compromiso de las partes por garantizar condiciones laborales justas y actualizadas en el sector de la sanidad en Argentina.