Sueldo de Repositor en Coto y Carrefour en Diciembre 2025: ¿Cuánto ganarán?

Llegó diciembre y con ello el último aumento de sueldo del año para repositores de supermercados en Coto y Carrefour

En el marco del último acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias, los repositores de supermercados en cadenas como Coto y Carrefour han recibido un nuevo aumento salarial. A pesar de la importancia de su rol en el funcionamiento diario de los establecimientos, estos trabajadores no cuentan con una categoría específica dentro de la escala salarial, siendo incluidos en el grupo de Auxiliares según el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

En la práctica, los repositores reciben el salario básico correspondiente a las categorías Auxiliar A, B o C, según sus funciones y el tipo de establecimiento donde trabajan. Sus remuneraciones se actualizan de acuerdo con las paritarias mercantiles, siguiendo la misma pauta de incrementos que el resto del personal de apoyo contemplado en el convenio.

Cuál es el sueldo de un repositor de supermercado Coto y Carrefour en diciembre 2025

El último convenio firmado establece un aumento del 6% que se abona en forma de asignación remunerativa y no acumulativa, distribuido en cuotas mensuales del 1% desde julio hasta diciembre. Además, se acordó el pago de sumas fijas no remunerativas de $40.000 mensuales durante ese mismo período, siendo la suma correspondiente a diciembre incorporada a los sueldos básicos a partir de enero de 2026.

Con este aumento, un repositor de supermercado Coto y Carrefour cobrará como sueldo básico la siguiente suma, dependiendo de la subcategoría a la que pertenezca, más el bono de $40.000:

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Auxiliar A: $1.111.091

Auxiliar B: $1.118.740

Auxiliar C: $1.143.985

Además de sus sueldos base, los repositores y demás empleados de comercio pueden recibir beneficios adicionales por horas extra, presentismo, antigüedad y otros conceptos.

Aguinaldo: cuándo y cuánto cobran los repositores de supermercado

En cuanto al aguinaldo, el pago debe realizarse antes del 18 de diciembre, con una extensión de cuatro días hábiles adicionales hasta el 24 de diciembre. El cálculo del aguinaldo varía según si el empleado trabajó el semestre completo o no, debiendo dividir el salario por los meses trabajados para obtener el monto correspondiente.

Empleados de Comercio: así quedó la escala salarial más bono para diciembre 2025

A continuación se detalla el sueldo básico que cada categoría de empleados de comercio, incluidos los repositores, cobrará con el incremento otorgado en diciembre:

Administrativos

Administrativo A: $1.107.268

Administrativo B: $1.111.860

Administrativo C: $1.116.448

Administrativo D: $1.130.218

Administrativo E: $1.141.690

Administrativo F: $1.158.519

Cajero

Cajero A: $1.111.091

Cajero B: $1.116.448

Cajero C: $1.123.333

Maestranza

Maestranza A: $1.095.795

Maestranza B: $1.098.852

Maestranza C: $1.109.560

Vendedores

Vendedor A: $1.111.091

Vendedor B: $1.134.044

Vendedor C: $1.141.690

Vendedor D: $1.158.519

Auxiliares Generales

Auxiliar A: $1.111.091

Auxiliar B: $1.118.740

Auxiliar C: $1.143.985

Auxiliares Especiales

Auxiliar especializado A: $1.120.274

Auxiliar especializado B: $1.134.041

El acuerdo tiene vigencia desde julio de 2025 hasta abril de 2026, con una revisión pactada para noviembre de 2025 para analizar posibles variaciones económicas. Es importante destacar que estos incrementos no son vinculantes para acuerdos salariales en otras regiones del país.

En resumen, el último aumento salarial para repositores de supermercados en Coto y Carrefour ha significado un incremento en sus sueldos básicos, sumado a beneficios adicionales como el aguinaldo y otros conceptos. Este ajuste busca mejorar las condiciones laborales y salariales de estos trabajadores que desempeñan un papel fundamental en el sector del comercio.