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En el ámbito de los supermercados, tanto Coto como Carrefour continúan ofreciendo oportunidades laborales a pesar de los desafíos que enfrentan algunas cadenas en la actualidad. Ambas empresas han destacado la importancia de cubrir posiciones variadas, desde roles operativos en sucursales hasta puestos administrativos en oficinas centrales.
Carrefour, en particular, ha confirmado su compromiso con el mercado argentino y ha anunciado planes de inversión y expansión en el país. A través de su perfil de LinkedIn, la cadena francesa ha publicado diversas vacantes para sus oficinas en la localidad de Martínez. Entre los puestos disponibles se encuentran roles como Analista de Retail Media Online, Analista BtoB Físico y Digital, Especialista de Clientes, Fidelidad B2B y Ventas No Presenciales, Analista Comercial, y Empleados Polivalentes.
Por otro lado, Coto también está en busca de nuevos empleados, y ha realizado publicaciones en su página web para reclutar cajeros, jefes de cajas, personal de carnicería, cocineros, fiambreros y vendedores de electrodomésticos. La cadena destaca la importancia de contar con un equipo comprometido y apasionado por el trabajo en el sector retail.
En cuanto a los salarios de los empleados de comercio, se estima que, a partir de la escala salarial del gremio, los sueldos varían según la categoría del puesto. Desde maestranza y servicios hasta vendedores, existen diferentes niveles salariales que establecen un mínimo legal para los empleados debidamente registrados.
En resumen, tanto Carrefour como Coto continúan ofreciendo oportunidades laborales en el sector supermercadista, buscando cubrir una amplia gama de puestos desde roles operativos hasta administrativos. Los salarios de los empleados de comercio varían según la categoría del puesto, estableciendo un mínimo legal para garantizar los derechos laborales de los trabajadores.
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En un contexto donde la competencia en el mercado laboral es cada vez más intensa, estas cadenas de supermercados se mantienen activas en la búsqueda de talento para fortalecer sus equipos y seguir ofreciendo un servicio de calidad a sus clientes.
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