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Sueldos cajeros supermercado Coto y Carrefour en enero 2026: datos actualizados

Sueldos cajeros supermercado Coto y Carrefour en enero 2026: datos actualizados

Acuerdo Paritario para Cajeras y Cajeros de Supermercados Coto y Carrefour

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector formalizaron en diciembre un nuevo acuerdo paritario para los trabajadores mercantiles, donde las cajeras y cajeros de los supermercados Coto y Carrefour recibirán un aumento salarial significativo.

Este acuerdo establece escalas de sueldo del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 para el período entre diciembre de 2025 y abril de 2026. Se implementa un esquema de sumas fijas que se incorporarán progresivamente al salario básico, incluyendo sumas fijas no remunerativas de $40.000 y $60.000 para los meses de diciembre, enero, febrero y marzo, las cuales dejarán de abonarse a partir de abril, mes en el que los básicos se integrarán plenamente.

El esquema detalla el mantenimiento y finalización de la suma de $40.000, así como la incorporación de una nueva suma de $60.000. Esto implica un pago total de $100.000 mensuales entre enero y marzo de 2026, con la incorporación de los últimos $40.000 y $60.000 al salario básico en abril de 2026.

Sueldos de Cajeros de Supermercados Coto y Carrefour en enero 2026

Con el aumento acordado, las cajeras y cajeros de estos supermercados percibirán sueldos básicos más sumas fijas no remunerativas en enero de 2026, según su subcategoría:

Los cajeros de categoría A realizan operaciones de contado y/o crédito, mientras que los de categoría B cumplen tareas administrativas vinculadas a la caja. Además, cuentan con un adicional por manejo de caja, calculado sobre el sueldo inicial y con beneficios por horas extra, presentismo, antigüedad y otros conceptos.

Escala Salarial para Empleados de Comercio en enero 2025

A continuación, se detallan los salarios de bolsillo estimados para enero 2025 por categoría, incluyendo básico y bonos:

Cajeros

Vendedores

Maestranza

Auxiliares Generales

Auxiliares Especiales

Los incrementos acordados no son vinculantes para acuerdos salariales en otras regiones, pero establecen un mínimo convencional a partir de su homologación.

Conclusión

El nuevo acuerdo paritario entre la FAECYS y las cámaras empresarias del sector establece un aumento salarial significativo para las cajeras y cajeros de supermercados Coto y Carrefour, con sumas fijas no remunerativas en los primeros meses de 2026. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados de comercio, reflejando un compromiso por parte de las partes involucradas en el sector.

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