Sueldos de más de $1.200.000 disponibles en todas las provincias

Convocatoria Laboral en Supermercado Coto

La cadena de supermercados Coto lanzó una nueva convocatoria laboral para incorporar personal en febrero de 2026, con sueldos que comienzan en $1.167.268 según el puesto y la responsabilidad. Las vacantes están distribuidas principalmente en la provincia de Buenos Aires, aunque también hay oportunidades en Neuquén y Santa Fe.

La compañía busca cubrir posiciones administrativas, técnicas, operativas y jerárquicas, tanto en modalidad presencial como híbrida. El sitio web oficial de Coto/empleos es una de las vías principales para conocer los lugares disponibles y cargar el CV. También está la página de LinkedIn de la compañía, desde donde en los últimos días se publicaron nuevas búsquedas.

Cuenta actualmente con más de 20.000 colaboradores desempeñándose en los diversos eslabones de su estructura, desde la logística hasta la atención al público en cada local. La empresa subraya la importancia de su equipo para sostener el crecimiento y la calidad de sus servicios a nivel nacional.

Puestos Administrativos y Perfiles Analíticos

Dentro de las búsquedas activas se destacan varios cargos orientados a perfiles administrativos y de análisis:

• Administrativo de Comercio Exterior – Partido de Esteban Echeverría (Buenos Aires)
• Administrativo de Hacienda – Buenos Aires y alrededores
• Analista de Control de Gestión – Buenos Aires (modalidad híbrida)

Vacantes en Logística, Mantenimiento y Operaciones

La cadena también reforzó su búsqueda en áreas clave vinculadas a la operación diaria y la logística:

• Supervisor de procesos y gestión de mermas – Esteban Echeverría
• Jefe de Planificación Logística – Esteban Echeverría

Puestos Jerárquicos y Oportunidades en el Interior

Entre las posiciones de mayor responsabilidad figuran:

• Gerente de Recursos Humanos – Buenos Aires
• Jefe de Control de Calidad – Neuquén

Los empleados de Coto ganan un mínimo de $1.167.268 para un administrativo que recién ingresa, un básico de $1.171.091 para un cajero nuevo y vendedores que recién ingresan.

Paritarias de Empleados de Comercio: Cuánto se Cobra, según Categoría

Para que tengas en cuenta qué sueldo cobran en Coto, te contamos cuáles son los salarios de bolsillo estimados para febrero 2026, por categoría, incluyendo básico y bonos, según el último acuerdo de empleados de comercio:

Cajeros

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.176.448

Vendedores

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.194.044

Maestranza

• Categoría A: $1.155.795
• Categoría B: $1.156.852

Auxiliares Generales

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.178.740

Auxiliares Especiales

• Categoría A: $1.180.274
• Categoría B: $1.194.041

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.

Resumen

En febrero de 2026, el supermercado Coto ha lanzado una convocatoria laboral para cubrir diversas posiciones con sueldos competitivos que pueden alcanzar los $1.200.000. Las oportunidades laborales abarcan puestos administrativos, técnicos, operativos y jerárquicos en diferentes ubicaciones. La empresa destaca la importancia de su equipo actual de más de 20.000 colaboradores para mantener la excelencia en sus servicios a nivel nacional.