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Las paritarias comienzan a ganarle a la inflación, a la espera del crecimiento
Las paritarias acordadas durante el mes de julio mostraron, por segunda vez consecutiva en el año, aumentos salariales que superaron a la inflación. Una señal clave, todavía incipiente, pero que puede ser relevante para la actividad económica de los próximos meses.
El dato surge de un relevamiento de la consultora Eco Go: los convenios registraron en julio una suba promedio simple del 4,1%, frente a una inflación estimada del 2,1%.
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En términos ponderados, evaluando el peso de cada sindicato sobre el total de trabajadores involucrados, el incremento salarial fue del 3%, también por encima de la inflación esperada para el mes.
La pregunta, entonces, aparece casi naturalmente: ¿se está dando vuelta la tendencia de los salarios?
El sueldo dejó de perder terreno en julio, pero solo por un punto porcentual
En otras palabras: el salario dejó de perder terreno en julio, pero todavía tiene que recuperar parte del terreno perdido.
La nueva negociación salarial: menos vértigo, más plazo
Detrás de este cambio aparece otra transformación que puede ser incluso más importante que el porcentaje puntual de los aumentos mensuales.
Los convenios están comenzando a extender los períodos entre una actualización y otra. Se trata de un cambio muy importante para lo que viene.
En un escenario de inflación elevada, las negociaciones mensuales tenían una lógica evidente: las empresas y los trabajadores necesitaban recalibrar rápidamente los salarios porque los precios cambiaban a gran velocidad.
Ahora, con una inflación que se mueve en torno al 2% mensual, aparecen acuerdos bimestrales e incluso trimestrales.
Consumo y actividad: la economía todavía no acompaña
El contexto donde se observan los aumentos de los salarios es una economía que todavía muestra un nivel de actividad muy heterogéneo.
El EMAE se ubicó en junio en un nivel de 105 puntos, tomando noviembre de 2023 como 100. Es decir, la actividad general está por encima de aquel punto de referencia.
La industria manufacturera se encuentra en 97 puntos y la construcción apenas llega a 80. En ambos casos, la recuperación sigue siendo incompleta.
La minería, en cambio, es la gran excepción: alcanzó 118 puntos en junio, lo que implica una mejora del 18% respecto de noviembre de 2023.
En resumen, las paritarias de julio muestran un panorama alentador para los trabajadores, con aumentos salariales que superan a la inflación. Aunque todavía no se puede hablar de una recuperación plena del salario real, el hecho de que las negociaciones comiencen a incorporar un escenario de inflación más baja y previsible es un paso positivo. La extensión de los plazos entre actualizaciones salariales también es un cambio significativo que puede tener impacto en la dinámica inflacionaria. Sin embargo, la economía sigue mostrando niveles heterogéneos de actividad, lo que indica que la recuperación aún no es generalizada.
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