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Impacto de los Despidos en Lustramax
La firma en cuestión viene de recortar 9 empleos en días recientes y delegados de sus operarios anticipan que las cesantías seguirán multiplicándose en lo que resta del año. En línea con eso, los trabajadores vienen llevando a cabo movilizaciones y reuniones frente a las instalaciones de Tortuguitas exigiendo el fin de las desvinculaciones y el pago a término de sueldos y cargas sociales.
Afirmaron fuentes cercanas al conflicto que la compañía propuso cancelar indemnizaciones en 12 cuotas y con productos de fabricación propia. «No te mandan telegramas, llegás a la puerta y te dicen que no podés ingresar. Después te citan a Recursos Humanos para que firmes un arreglo en 12 cuotas», declararon delegados de los empleados.
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Te quieren pagar la indemnización con papel higiénico y rollos de cocina, al precio que ellos quieren. No está pagando la obra social ni los aportes jubilatorios. Los descuentos los hacen en el recibo, pero después no los depositan. Ese es el reclamo de fondo que venimos haciendo», agregaron.
Declaraciones del Dueño de Lustramax
El dueño de Lustramax afirma que la firma bordea el cierre debido a la crisis que enfrenta. «Nosotros estamos hoy casi cerrados. Cumplimos con todo lo que teníamos que hacer, estamos mal, estamos en un proceso de crisis en la compañía y tenemos que sacar trabajadores bajo un proceso de reestructuración, pagando bajo todas las normas que dice la ley», declaró.
Estamos tratando de poder trabajar pero tengo una empresa tomada por un grupo político hace cuatro años. Hace cinco días estoy durmiendo en el piso, tratando de cuidar lo mío, con gente con causas penales, asustado, con amenazas y tratando de que 200 personas no se queden sin trabajo, amplió.
Resolución del Conflicto
Ante la situación de conflicto que se abrió a principios de año, el Ministerio de Trabajo ordenó la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos y dispuso retrotraer la situación laboral. Sin embargo, la empresa rechazó la resolución e insistió en que no la acataría. Además, denunció amenazas por parte de determinados empleados vinculados al sindicato.
Desde entonces, los empleados de Lustramax se mantienen en un estado de asamblea permanente. Y llaman a sostener nuevas medidas de fuerza hasta que se cumpla lo dispuesto por la autoridad laboral.
Conclusión
La situación en Lustramax refleja un panorama complicado donde los despidos, las deudas salariales y las tensiones entre la empresa y sus trabajadores han llegado a un punto crítico. Es fundamental que se encuentre una solución que respete los derechos laborales de los empleados y garantice la continuidad de la empresa de una manera justa y equitativa para ambas partes.
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