:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2026/07/622567_landscape.jpg?ssl=1 "Futuro de cuentas sueldo en dólares en Argentina: novedades y regulaciones")
El Gobierno nacional continúa implementando los cambios propuestos en la Reforma Laboral, como la reciente reglamentación de cuentas sueldo en dólares gratuitas para que los empleados puedan percibir parte de sus haberes en moneda extranjera en el país, previo acuerdo con el empleador.
Política de reintroducir los dólares de los argentinos al sistema bancario
La medida forma parte de una estrategia más amplia para incentivar la incorporación de los dólares de los argentinos al sistema bancario, en línea con la Ley de Inocencia Fiscal. Se estima que hasta el año 2025, alrededor de u$s218.217 millones estaban guardados en «el colchón» en lugar de circular en el mercado.
Es importante destacar que en años anteriores, muchos argentinos optaban por cobrar en plataformas fintech o mantener sus ahorros en el exterior para evitar la pérdida de poder adquisitivo debido al tipo de cambio oficial.
Implementación de la cuenta sueldo en dólares
La posibilidad de cobrar el salario en dólares, aunque limitada en la actualidad, está dirigida principalmente a perfiles específicos como altas gerencias y alta dirección. Sin embargo, expertos del sector creen que esta opción podría extenderse a nuevos perfiles en el futuro, especialmente dentro del sector de tecnología.
La medida beneficia a aquellos perfiles que antes debían recurrir a estrategias para mantener el valor de sus ingresos en moneda extranjera, evitando así las fluctuaciones del tipo de cambio oficial.
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Preferencia por salarios en pesos ajustados por inflación
A pesar de la posibilidad de recibir el salario en dólares, muchos trabajadores en la actualidad prefieren percibir sus ingresos en pesos ajustados por inflación. Esta preferencia se debe a la estabilidad del dólar en el mercado local y a los beneficios adicionales que ofrece la relación de dependencia.
La elección de recibir un salario en pesos está influenciada por la situación económica actual, pero podría cambiar en función de los cambios en las variables económicas.
Escenario actual de los sueldos en dólares
Aunque son pocos los trabajadores en Argentina que cobran su sueldo en dólares, la reciente reglamentación permite una mayor flexibilidad en este sentido. Sin embargo, la mayoría de las empresas continúan efectuando los pagos en pesos, incluso para bonos y beneficios adicionales.
La apertura a la posibilidad de pago en moneda extranjera es un cambio significativo en la legislación laboral argentina, que podría dar lugar a nuevas negociaciones entre empleadores y empleados.
Funcionamiento de las cuentas sueldo en dólares
Con la publicación de la Comunicación «A» 8460/2026, el Banco Central habilitó plenamente las cuentas sueldo en dólares, permitiendo depósitos y extracciones en la moneda extranjera. Las entidades financieras deberán garantizar la gratuidad de estas cuentas para los fondos provenientes de la relación laboral.
Las cuentas sueldo en dólares no tendrán costos de apertura, mantenimiento, ni por transferencias o extracciones en la sucursal correspondiente, lo que representa un beneficio para los trabajadores que opten por esta modalidad de pago.
En resumen, la implementación de cuentas sueldo en dólares en Argentina representa un avance significativo en la flexibilización de las formas de pago de los salarios. Aunque actualmente la preferencia por ingresos en pesos es predominante, la posibilidad de recibir el salario en moneda extranjera abre nuevas oportunidades para trabajadores y empleadores en el país.
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