:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2025/04/595424_landscape.jpg?ssl=1 "Salario Cajero Supermercado COTO y Carrefour Junio 2026: Datos Actualizados")
En el mes de junio, el sector de los supermercados como Coto y Carrefour aplicará un aumento del 1,5% en los salarios de los empleados, como parte de un acuerdo paritario entre el sindicato y las empresas del rubro. Esta actualización se suma a los incrementos trimestrales que buscan compensar la evolución del costo de vida en el país.
Cajeros de Supermercados: Nuevos Sueldos en Junio 2026
Dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, los cajeros de supermercados se dividen en tres categorías salariales. En junio de 2026, los sueldos estimados para cada categoría son:
– Cajero categoría A: alrededor de $1.232.731 mensuales
– Cajero categoría B: cerca de $1.238.277 mensuales
– Cajero categoría C: aproximadamente $1.245.404 mensuales
Estos valores incluyen sumas no remunerativas acordadas previamente y no contemplan adicionales como antigüedad, presentismo ni horas extras. En el caso de jornadas parciales de cuatro horas, los ingresos se reducen proporcionalmente.
Actualización de Salarios en Coto y Carrefour
El aumento del 1,5% en junio representa un ajuste acumulativo sobre los haberes del mes anterior, completando un incremento trimestral cercano al 5%. Este incremento afecta directamente a los trabajadores de supermercados como Coto y Carrefour, así como a otras cadenas del país. El acuerdo paritario también impacta en otros sectores del convenio colectivo de comercio.
Otros Salarios en el Convenio Mercantil
Dentro del convenio mercantil, otros sectores también registran incrementos salariales:
– Maestranza: los sueldos van desde aproximadamente $1.216.895 hasta $1.231.145.
– Sector administrativo: los ingresos parten de $1.228.772 y pueden superar los $1.281.833 en los niveles más altos.
– Vendedores: los salarios oscilan entre $1.232.731 y $1.281.833, dependiendo de la categoría.
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Posibles Ajustes Futuros
El acuerdo paritario incluye una cláusula de revisión que permite reabrir la negociación en función de la evolución de la inflación. Esto significa que los salarios del sector podrían volver a actualizarse si la situación económica lo requiere, garantizando la protección del poder adquisitivo de los trabajadores de comercio.
En resumen, los empleados de supermercados como Coto y Carrefour verán un aumento del 1,5% en sus salarios en junio de 2026, como parte de un acuerdo paritario vigente en el sector. Esta actualización se suma a los incrementos trimestrales y busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico cambiante.
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