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El acuerdo paritario del SAFYB y las cámaras patronales
El consejo directivo del Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicas (SAFYB) llegó a un acuerdo con las cámaras patronales del sector para establecer un aumento salarial durante los meses de julio, agosto y septiembre. Este acuerdo coloca a los trabajadores y trabajadoras de farmacias y laboratorios entre los mejor remunerados en el ámbito de las paritarias en Argentina.
Detalle de los incrementos salariales
Las negociaciones se llevaron a cabo entre los representantes del sindicato y las principales cámaras del sector, como la Confederación Farmacéutica Argentina (COFA) y la Federación Argentina de Cámaras de Farmacias (FACAF). Gracias a este diálogo constructivo, se logró un importante beneficio para los afiliados a SAFYB, quienes se verán beneficiados con un aumento en sus sueldos.
El convenio colectivo 794/22, suscripto con la Cámara de la Actividad Farmacéutica y Bioquímica, se destaca como el más beneficioso para los trabajadores del sector. Este convenio es aplicable a todos los farmacéuticos, bioquímicos y licenciados en química que se desempeñen en diferentes establecimientos relacionados con la salud.
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Incremento en los sueldos básicos
Con el acuerdo alcanzado, los sueldos básicos para los meses de julio, agosto y septiembre quedaron establecidos en:
- Julio: $3.915.000
- Agosto: $3.990.000
- Septiembre: $4.065.000
Además, se suman los adicionales de convenio por Competencia, Gestión y Permanencia, que representan un 30% adicional al sueldo. En septiembre, un trabajador o trabajadora del sector farmacéutico o bioquímico percibirá un mínimo de $5.200.000.
Críticas al gobierno y al ministro de Desregulación
El secretario General del sindicato, Marcelo Peretta, no dudó en criticar al ministro de Desregulación, Federico Sturzenegger, por su gestión y por promover medidas que van en contra de los intereses de la clase trabajadora. Peretta denunció penalmente al ministro por incumplimiento de la Ley de Farmacia 17565 y por promover la venta de medicamentos fuera de las farmacias.
Peretta destacó que estas medidas no fomentan la competencia ni benefician a los trabajadores del sector, sino que generan problemas como la automedicación y el aumento de precios de los medicamentos. En este sentido, el sindicato reafirmó su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la salud de la población.
Conclusiones y perspectivas futuras
El acuerdo paritario alcanzado entre el SAFYB y las cámaras patronales del sector farmacéutico y bioquímico representa un avance significativo en las condiciones laborales de los trabajadores de la salud. Con aumentos salariales y la protección de los convenios colectivos, se garantiza un salario digno para quienes desempeñan funciones esenciales en el ámbito de la salud.
Es fundamental seguir defendiendo los derechos laborales y la calidad de los servicios de salud en un contexto en el que la pandemia ha puesto en evidencia la importancia de estos sectores. El compromiso del sindicato y de sus afiliados es clave para seguir avanzando en la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la salud de la población.
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