Trabajadores textiles: aumento salarial semestral conseguido

Mejora salarial en el sector textil argentino

El consejo directivo del **Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (SETIA)** cerró recientemente una negociación clave para los trabajadores de la industria textil en el país. Esta mejora salarial es especialmente significativa dado el difícil contexto económico que ha llevado al cierre de fábricas, suspensiones y despidos en el sector.

Incremento salarial para el convenio colectivo 808/24

En el convenio colectivo 808/24, se acordó una recomposición salarial progresiva que alcanza un aumento acumulado del **10% en diciembre**. Este incremento se divide en porcentajes mensuales que se suman al básico, tanto remunerativos como no remunerativos, con el objetivo de proteger el poder adquisitivo de los trabajadores del sector. Además, se establecieron asignaciones no remunerativas mensuales que complementan este aumento salarial.

Escalas salariales y bonificaciones

Con el acuerdo cerrado, las escalas salariales para distintas categorías de trabajadores se han visto beneficiadas. Por ejemplo, los supervisores generales, técnicos especialistas, vendedores, encargados de administración, y otros, han experimentado aumentos significativos en sus haberes. Asimismo, se han modificado las bonificaciones por antigüedad a partir de ciertas fechas específicas.

Suba de los haberes para el convenio colectivo 501/07

En el caso del convenio colectivo 501/07, el aumento salarial se ha pactado en cinco cuotas que se extienden hasta noviembre. Estas cuotas contemplan subas en los haberes básicos junto con sumas no remunerativas, que se añaden al salario de manera progresiva. Este acuerdo busca también proteger los ingresos de los trabajadores de este sector.

Próximas reuniones de revisión

Es importante destacar que, si bien se han alcanzado acuerdos satisfactorios, tanto el SETIA como las federaciones involucradas continuarán con reuniones de revisión para evaluar posibles ajustes en el futuro. Esto demuestra un compromiso por parte de las partes involucradas en garantizar condiciones laborales justas y actualizadas en el sector textil argentino.

En resumen, la mejora salarial acordada entre el SETIA y las federaciones del sector textil argentino representa un avance significativo en medio de un panorama económico desafiante. Este acuerdo no solo beneficia a los trabajadores directamente involucrados, sino que también envía un mensaje de compromiso con la estabilidad y el bienestar laboral en la industria textil del país.