La empresa y el sindicato no llegaron a un acuerdo tras la denuncia sobre irregularidades en el personal. El sindicato pasó a la fase de «alerta y movilización»
Para Patricio Eleisegui
19/04/2022 – 14:20
La sucesión de audiencias auspiciadas por la cartera de Trabajo para buscar una salida a las denuncias por presunto fraude laboral planteadas contra RE/MAX Concluyeron sin acuerdo. y la unión de Comercioel principal denunciante, informó que activará un plan de combate a la red por aparentes irregularidades en la contratación de personal.
por lo que él podía decir iProfesional, la empresa no movió su posición ni un centímetro ante el reclamo del gremio. RE/MAX afirmó no tener responsabilidades en los contratos que realicen los comercializadores que se adhieren a la marca. En una de las últimas reuniones mantenidas con Comercio, los abogados de la empresa argumentaron que los conflictos por contrataciones son potestad exclusiva de quienes realizan la venta de inmuebles bajo el cartel de la red. pero no del franquiciador.
Desde CUCICBA, la escuela que integra a los corredores porteños, indicaron a este medio que la empresa insistió en que “si hay un conflicto laboral, ese es el tema de los franquiciados y sus agentes”.
“El agente de la red cargó las tintas sobre los franquiciados. RE/MAX SRL afirma tener menos de 40 empleados y que los tiene todos en blanco. Su abogado subrayó que el personal de cada sucursal siempre depende de quién opere bajo la marca”, agregaron fuentes de esa entidad.
La red local de RE/MAX comprende más de 150 oficinas distribuidas en 40 ciudades.
Sindicato «declara la guerra» a RE/MAX
Tras la falta de acuerdo, el Secretario de Asuntos Sindicales del Sindicato de Comercio emitió un documento dejando clara la posición de la organización. Y, en la misma carta, declarado estado de alerta y movilización.
“Es claro que REMAX ARGENTINA SA pretende trasladar la responsabilidad directamente a los franquiciados, lo que aun como estrategia empresarial, frente a este conflicto colectivo, carece de efectividad. REMAX ARGENTINA SA no es responsable, ya que se encuentra ante el preludio de un conflicto colectivo conflicto de ámbito nacional, sin precedentes para el sector, ni para su empresa”, se detalla en el documento, al que iProfesional accedido en las últimas horas.
«La manifestación de REMAX ARGENTINA no hace más que escalar el conflicto, obligando a esta entidad gremial a romper su etapa conciliadora y adoptar medidas de acción directa. Esta entidad gremial lamenta que la posición de REMAX ARGENTINA haya decidido pasar por la dialéctica legal, inhabilitando esta instancia conciliatoria. Se pretende -y se hará- que el conflicto se traslade a los canales de facto”, añade Comercio.
Finalmente, el gremio destaca que “se declara en estado de alerta y movilización, y en proceso de implementación de un plan para combatir la falta de registro laboral en la empresa REMAX ARGENTINA”.
El cierre del documento emitido por el Sindicato.
La denuncia contra RE/MAX
A principios de febrero, Comercio presentó una solicitud de citación a la cartera de Trabajo para que la empresa brinde explicaciones sobre la situación laboral de los agentes inmobiliarios que responden a la red. La secretaría de asuntos sindicales de la organización se acercó al Ministerio en cuestión con un «denuncia de conflicto colectivocon una solicitud de audiencia.
Entre sus argumentos, el gremio alegó que “REMAX ARGENTINA SRL, empleadora de más de 5.000 trabajadores dependientes, mantiene las relaciones laborales contratadas fuera de todo registro, en claro fraude a la ley laboral, sindical, de obras sociales y de seguridad social”. enmascarándolos bajo la figura mercantil del ‘monotributo'».
“La empresa denunciada, utilizando su marca internacional, ha configurado una extensa red interempresarial utilizando contratos de franquicia para desplegar un marco de cobertura contractual, con el único fin de mantener a sus dependientes fuera de cualquier registro; en clara violación de la normativa vigente. para la asociación de la actividad martillo”, detalló Comercio en su denuncia.
El sindicato agregó: «De esta manera, la empresa, en un ingenio al servicio del trabajo ilegal, use la pantalla ‘agente inmobiliario’como seudocategoría frente a las normas que rigen la asociación de martilleros, con el único fin de evitar el registro de la relación laboral de dependencia”.
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Fuente: iprofesional.com