Después de la vacaciones el 1 de enero, por Año Nuevo, ¿sabías que tendremos un Fin de semana de fiestas Para pascua. Si eres de las personas a las que les gusta programar, toma nota de cuándo serán las próximas vacaciones para que puedas preparar un viaje para pasar un rato de descanso en familia o con amigos.
Este año tendrá 14 feriados nacionales y 7 días no laborables. La Semana Santa, cabe señalar, es una de las fiestas largas más importantes, en la que muchas personas aprovechan para hacer turismo en el territorio nacional o en el extranjero para realizar actividades recreativas o participar en ceremonias religiosas tradicionales. A continuación, averigüe qué días caerá la festividad cristiana:
¿CUÁLES SERÁN LAS PRÓXIMAS FIESTAS, DESPUÉS DEL AÑO NUEVO?
Después del 1 de enero, llegan las vacaciones de Semana Santa:
- jueves 6 de abril: Jueves Santo.
- Viernes 7 de abril: Santo Viernes.
¿HABRÁ VACACIONES LARGAS POR SEMANA SANTA?
Al sábado 8 y domingo 9 de abril, que son días regulares de descanso, se le sumarán los feriados del jueves 6 y viernes 7 de abril, formando así un puente festivo, propicio para el descanso y la planificación de un viaje, que es el principal objetivo de las vacaciones. largo.
¿CUÁNDO SE CELEBRA LA SEMANA SANTA EN 2023?
celebraciones de semana santa, que son los dias de mudanzase llevará a cabo este año en las siguientes fechas:
- 2 de Abril: Domingo de palma
- 6 de abril: Jueves Santo (Última Cena)
- 7 de abril: Viernes Santo (Camino de la Cruz)
- Abril 8: sábado de gloria
- 9 de abril: Domingo de Pascua.
¿CUÁL ES LA DIFERENCIA ENTRE DÍA FESTIVO Y NO LABORABLE?
Aunque puedes descansar en ambos días, toma nota de las diferencias:
Vacaciones
- El feriado es una fiesta nacional en la que los trabajadores, tanto del sector público como del privado, pueden dejar de trabajar. Lo mismo sucede con los estudiantes, que dejan de ir a sus clases. En el caso de que un empleado trabaje en día festivo, recibirá una retribución adicional, que normalmente es el triple, aunque sea domingo.
Vacaciones
- La jornada inhábil es decretada por el Gobierno de turno y está dirigida al sector público. En el sector privado, el empleador decidirá si sus trabajadores trabajan o no. Si en caso de que un empleado trabaje normalmente, esto no significa que recibirá un pago extra, ya que solo recibirá el mismo salario sin aumentos. Para quienes descansan, deben compensar con horas extras, trabajar los sábados o considerarlo como parte de las vacaciones.
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