El incremento se abonará de la siguiente forma: 15% a partir de mayo y el 16% restante a partir de septiembre
Para Alexander Di Biasi
30/04/2022 – 11:27
Presión y diálogo. Ese es el estilo con el que Hugo Moyano logrado posicionar Sindicato de camioneros como uno de los referentes en cuanto a logros salariales y laborales.
Hace unas semanas salió a pedir una vínculo qué disparó el paridad en un 85%, encendiendo las luces de alarma de los empresarios del sector. Sin embargo, se salió con la suya término acordando una mejora del 31% en dos cuotas, durante seis meses.
Las negociaciones se enmarcan en el avance de la paridad según lo dispuesto por el Ministerio del Trabajo.
El aumento se pagará de la siguiente manera: 15% a partir de mayo y el 16% restante a partir de septiembre.
Desde Octubre las partes discutirán un nuevo esquema de recomposición salarial para la actividad con miras a los bienaventurados inflaciónque fue el detonante de la temprana llamada a la paridad o la revisión de la acuerdos ante la pérdida de poder adquisitivo.
Moyano también se dedica al triunvirato que lidera la CGT, junto a Héctor Daer y Carlos Acuña.
Beneficia a unos 250.000 trabajadores
El acuerdo, firmado entre el Federación de camionerosrepresentada por Moyano, y los directivos de la Federación Argentina de Transporte y Logística (FAETyL), la Federación Argentina de Entidades Empresariales de Transporte de Carga (FADEEAC) y la Confederación Argentina de Transporte Automotor de Carga (CATAC), beneficiarán a cerca de 250.000 trabajadores de la actividad y llevará el salario promedio a $150.000 a partir de mayo.
Moyano delegó gran parte de la gestión diaria de camioneros a su hijo Pablo Moyanotambién dedicado al triunvirato que encabeza la Confederación General del Trabajo (CGT), junto a Héctor Daer Y Carlos Acuña.
Moyano delegó gran parte de la gestión diaria de Camioneros en su hijo Pablo Moyano
Sin embargo, prefiere liderar negociaciones salarialescon esa costumbre de exigir y luego discutir y obtener una mejor rentabilidad para sus afiliados.
La estrategia en esta ocasión fue aprovechar la convenio en el Congreso, donde Cristina Fernández de Kirchner y Sergio Massa (presidentes del Senado y Diputados, respectivamente) otorgaron un aumento de $20.000 para el personal (excepto legisladores, directores y personal político) con motivo de la paridad 2021.
Cláusula de revisión en octubre
Moyano se sumó a la medida y exigió replicarla en camioneroscomo un compensación por efectos inflacionariosy como para «empezar a hablar» de la futura paridad cuya negociación comenzó en dos meses (venció el 30 de junio), aunque ya tenía la convocatoria a discusión con las respectivas cámaras a pedido de la cartera laboral que encabeza Claudio Moroni.
Por otro lado, el histórico dirigente de los Camioneros se suma a la paridades cortasen este caso durante seis meses, con revisión en octubreque te permite más libertad de acción.
Mientras tanto, continúa con los esfuerzos para soluciónalos inconvenientes financieros que el trabajo social sufre del sindicato, gracias a la combinación de varios factores: La pandemia, el flujo de giros postales del Superintendencia de Salud (llámese el propio Gobierno), los costos de salud, algunas coberturas fuera del Programa Médico Obligatorio (PMO) y la crisis económica que atraviesa el país en los últimos años.
Palabras clave de esta nota:
#obtuve #otro #gran #aumento #salarial #para #mayo
Fuente: iprofesional.com