El 62% de los argentinos prefiere un trabajo en el sector público, y aunque se intensifica en los estratos sociales más bajos, es un Tendencia que prevalece en todos los sectores sociales. ¿Cuáles son los principales fundamentos detrás de esta elección?
En un contexto de incertidumbre y presión sobre las instituciones estatales, el estudio encontró que «el estado nacional sigue siendo el sector elegido por los argentinos para trabajar». Los datos provienen de una investigación realizada por el Centro de Estudios de Comunicación Aplicada (Cecap) de la Universidad Austral, en empleo público y privado, y publicado este mes.
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El informe, que fue elaborado por primera vez en 2017 y este año presentó su tercera edición, confirmó la preferencia al alza: «Al elegir entre un trabajo público y un trabajo privado (siendo el resto de las cosas iguales), El 62% de la encuesta se decantó por el público, mientras que el 34% optó por el empleo privado«.
El estudio, liderado por los investigadores Juan Pablo Cannata, Augusto Reina y Máximo Reina, muestra que «lejos de cambiar las preferencias de la opinión pública, (estas) se consolidaron después de cuatro años»: la mayoría de los entrevistados eligió el empleo público.
En cuanto al análisis de cruces por edad, preferencias estatales versus empleo privado, aumentos en las audiencias más jóvenes; llegando a representar un 66% versus 29% en personas entre 18 y 29 años.
En cuanto al nivel socioeconómico, Las preferencias sobre el empleo público son mayoritariamente en los segmentos inferiores. y esta tendencia disminuye a medida que aumenta el nivel socioeconómico.
Fundamentos a favor del trabajo en el Estado
De acuerdo a la encuesta, «los tranquilidad de no ser despedido y eso El estado es una entidad que no puede fallar«son los argumentos más fuertes. En este sentido, los entrevistados mencionan la estabilidad como una de las principales cualidades del empleo público «en comparación con el incertidumbre generada por el empleo privado en términos de garantizar la permanencia laboral. En él hay una mayor protección para las personas. «
En el mismo eje, el empleo público representa «Realizar una tarea relacionada con el bien común, frente al mero objetivo lucrativo del empleo privado». Quienes optan por el empleo público argumentan que están siendo «parte de un bien común», de un objetivo mayor.
Otra asociación positiva del empleo público es que creen que hay «mayor protección para las personas«. A su vez, los encuestados afirmaron que, a diferencia del sector privado, en el sector público «Se tiene en cuenta la vida familiar y los problemas cotidianos. Hay permisos ante situaciones imprevistas y hay más comprensión y tolerancia con las ausencias o bajas».
Desde Cecap destacaron la ausencia de vínculos entre el Estado y los funcionarios o líderes políticos: «Solo unos pocos comentarios se relacionan con la importancia de los contactos a la hora de ingresar al Estado como trabajador público. Hay una división entre los cargos políticos y el empleo público». .
En cuanto a las asociaciones positivas que el empleo privado, aunque fueron pocos, uno mayor posibilidad de progreso y mayores oportunidades. «Los argumentos afirman que el El esfuerzo y la eficiencia se evalúan mejor en el empleo privado. que en el público ”, especifica el estudio.
«Continuando con lo encontrado en 2017, no encontramos en el estudio la imagen de empresario como inversor, desarrollador de oportunidades, generador de valor social, ni contribuyente «, sino como» maximizador privado sin responsabilidad social ni solidaria«, señalaron los autores del informe.
Las crisis, más agresivas con el sector privado
Las restricciones impuestas por la pandemia entraron como variables que reforzaron las visiones e ideas expresadas, aumentando el valor positivo del sector público. Las medidas pusieron al Estado en el centro de todas las actividades y demostraron una vez más que «Las crisis, que parecen crónicas en el país, son más agresivas con el sector privado».
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«El mundo público, con sus limitaciones, es un mundo de seguridad. Y esa seguridad vale mucho cuando el contexto es muy hostil o cuando la persona no se siente empoderada (por sus recursos, educación) frente al contexto ”, determinó el informe.
Público y privado: reflexión general
Según el análisis, el sector empresarial se enfrenta al desafío de mostrar más lo que aporta a la sociedad y al sector estatal ante una visibilidad de las posibilidades de crecimiento y cualificación profesional en el empleo público. De acuerdo con estas percepciones, «El sector empresarial carece de valores y el sector estatal carece de calidad profesional».
Otro ámbito invisible en estas consideraciones es el tercer sector o sociedad civil. Millones de puestos de trabajo se encuentran en esta intersección entre lo público y lo privado, como ONG, fundaciones, asociaciones civiles. El informe sobre el empleo «da lugar a una reflexión general sobre lo público y lo privado, y la interrelación existente « entre ambos sectores. «Lejos de ser sujetos de la sociología de los años ochenta, son Debates en profundidad que atraviesan el pasado, presente y futuro de los argentinos«El estudio terminó.
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Fuente: cronista.com