Publicado:
15 de mayo de 2022 17:46 GMT
Además, a partir del próximo año, el banco estadounidense prevé introducir una política de vacaciones de al menos 15 días al año para todos sus empleados.
El grupo bancario estadounidense Goldman Sachs permitirá que sus altos ejecutivos se tomen un número ilimitado de días libres, bajo su nuevo formato de «vacaciones flexibles», informa The Telegraph, citando un memorando interno de la compañía.
El esquema de «vacaciones flexibles», que entró en vigor el 1 de mayo, elimina el límite de días de vacaciones pagadas para el personal directivo de la institución, permitiéndoles «tomar tiempo libre cuando sea necesario».
Además, a partir del próximo año, el banco estadounidense prevé introducir una política de vacaciones de al menos 15 días al año para todos sus empleados. «Como empresa, estamos comprometidos a brindar a nuestro personal beneficios y ofertas diferenciados para apoyar el bienestar y la resiliencia», dijo el comunicado.
La nueva política de Goldman Sachs podría compensar parcialmente las largas horas de trabajo de su personal ejecutivo, en cuyas filas incluso los jóvenes tienen salarios de más de 120.000 dólares al año. En un informe publicado en 2021, los ejecutivos subalternos describieron condiciones laborales «inhumanas» con hasta 100 horas de trabajo por semana.
Además, la noticia llega unos dos meses después de que un grupo de analistas del banco se quejaran de estar sobrecargados de trabajo y amenazaran con renunciar si las condiciones no mejoraban.
Fuente: RT.com
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